|
منتدى معلمى الأزهر الشريــــــــــــف ملتقى معلمى التعليم الأزهرى |
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
|
|||
|
|||
![]()
اليوم وصل الى معهدنا منشور بطريقة عمل الحافز بأثر رجعى عن الفترة من اول 1/7/2011وهى على النحو التالى المعلم المساعد ثلاثة اشهر بنسبة 75% وثلاثة اشهر بنسبة 125% والمعلم ثلاثة اشهر بنسبة 50% وثلاثة بنسبة 75% والمعلم الاول ثلاثة اشهر 25% وثلاثة 50% والمعلم الاول أ والكبير والخبير ستة اشهر بنسبة 25% والموظف المسئول بدأ فى عمل الاوراق على هذا الاساس والله على ما اقول شهيد لان ممكن واحد دلوقتى يقول ده فلول وخلافه وهذه كلمه اصبحت سهله عند كل من يريد التشكيك فى معلومه ويقول علشان يعطل الاضراب وخلافه لكن اقسم بالله هذا ما وصل الى معهدنا اليوم
ولكى تحسب جملة المستحق بالنسبه للمعلم الاول أ مثلا 25% فى ست شهور =150% تضرب ال 150% فى اساسى المرتب بتاعك ثم تخصم 10% من الناتج ليكون المتبقى هو صافى المبلغ المستحق لك عن الستة اشهر والله الموفق |
#2
|
|||
|
|||
![]()
يا اخ احمد اللي انت بتقوله مظبوط لكن هم حاطين شروط تعجيز عشان محدش ياخدها زي ان المتعاقدين لازم يكونوا حصلوا علي 90% فأكثر في التقرير الفني بتاع الموجه وده طبعا مش كل الناس جايبه كده هي دي المشكله ده حصل عندنا في منطقة بني سويف وكمان قالو ان اللي ما امتحنش الكادر مش هياخد يعني بايظه بايظه وحسبي الله ونعم الوكيل في المسئولين عن الازهر
|
#3
|
|||
|
|||
![]()
فى القاهرة وصل المنشور وعملوه لكن بعد كده قالوا لمندوب المعهد استنى
|
#4
|
||||
|
||||
![]()
التعليمات بتسليم الاستمارات بعد 22 فى الشهر لأن ماينطبق على الحوافز ينطبق على حافز الاداء بالنسبه لعدد ايام الغياب
|
#5
|
|||
|
|||
![]()
ربن يسهل الحال وان شاء الله خير
|
#6
|
|||
|
|||
![]()
عندنا في الشرقيه محدش جاب سيره تقرير الشيخ ولا دخل كادر ولا لا
|
#7
|
||||
|
||||
![]()
اعتقد انه منشور قديم لانه الان تم وقف صرف الحافز نهائيا بالاضافة الى ان هناك حسابات جديدة من عباقرة الازهر
وحسبي الله ونعم و الوكيل فيهم وفي اللي مشغلهم
__________________
معلم رياضيات اعدادي/ثانوي بالازهر حاليا .التربية والتعليم سابقا لا اله الا الله عدد ما كان وعدد ما سيكون وعدد الحركات والسكون ، في كل لمحة ونفس عدد الرمال والبحار ذرة ذرة وعدد كل ذرة الف الف مرة. دخول متقطع بسبب ظروف خاصة |
#8
|
||||
|
||||
![]()
هما الناس بتوع المشيخة دول عايزين يعملوا فينا ايه
![]() ![]() ![]() |
#9
|
||||
|
||||
![]()
__________________
![]() |
#10
|
|||
|
|||
![]()
شكرااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا
|
#11
|
|||
|
|||
![]()
ارحمو نفسكم شويه هتاخدو 125 % بس اشتغلو بمايرضي الله ورسوله علشان ابناءالمسلمين مش كل شيء فلوس وخلاص
|
#12
|
|||
|
|||
![]()
انا سمعت ان فى لعبة بتتلعب فى التربية والتعليم وهية انهم هيضيفوا المكافئة على المرتب والموضوع ده هيكون بداية من شهر يناير 2012 وبالتالى باتالى هنتحرم من الثلاث شهور بتاعة السنة السابقة واعتقد ان الازهر مأجلة حافز الاداء عشان تعما زى التربية والتعليم ونطلع من المولد بلا حمص وينضحك علينا ويكلوا 3 شهور مكافئة
|
#13
|
||||
|
||||
![]()
الكلام ده قديم يا جميل..عمل الحافز اتوقف بتعليمات عليا من المشخخة
|
#14
|
|||
|
|||
![]()
الكبار بتوع الازهر شوية والله مش عارف اسميهم ايه لكن حسبى الله فيهم كلهم
|
#15
|
||||
|
||||
![]()
اتوقف الصرف من الاداريين مش من المشيخة لان الادرايين عاملين اضراب عايزين 83% زي التربية والتعليم مع انهم بيخدوا كتير من المنطقة بس هما طمعيين وبيستغلوا الفرصة
ولازم كل متعاقد يستغل الفرصة برضة في امتحانات جايه لازم نستغلها .
__________________
MR KhALIL ELNAGGAR LET'S LOVE ENGLISH مدرس لغة انجليزية |
![]() |
العلامات المرجعية |
|
|