اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > معلمي مصر > منتدى معلمى التربية والتعليم

منتدى معلمى التربية والتعليم ملتقى معلمى التعليم العام

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 08-08-2014, 03:22 PM
برق ساطع برق ساطع غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jul 2014
المشاركات: 9
معدل تقييم المستوى: 0
برق ساطع is on a distinguished road
Opp علاج الرسوب الوظيفى واخطائه القاتلة

عندما اراد الدكتور احمد جمال الدين وزير التعليم الاسبق معالجة سلبيات كادر المعلم وخاصة الرسوب الوظيفى قام بترقية ممن امضوا خمسة اعوام فى الدرجة المالية فكان تعيين 2000 ممن رقوا مع 2001 و2002 حتى 2006 فتساوى خريجى 2000 مع 2006 وقد وعد الدكتور الوزير انذاك بحساب السنوات التى تزيد عن خمس فى الوظيفة الاعلى ولكن من سوء حظ المعلمين تم استبعاد الوزير ولم يهتم الوزير الجديد بالرسوب الا بترقية ممن امضى خمس دون احتساب السنوات وهكذا استمر الحال حتى الوزير الحالى فهل يستمر الظلم على تعيين 2000 حيث انهم الى الان على وظيفة معلم اول وهناك تعيينات اخرى وبقرار تسويتهم بالمؤهل العالى ظلوا ايضا من 2000رغم ان لديهم اكثر من عشرين عاما خبرة
السؤال:
هل يتساوى قانونيا وتشريعيا تعيين 2000 مع تعيين 2006 فى الوظيفة الواحدة ؟
ومتى يتم احتساب هذه السنوات لهم عند الترقية؟
وهل يوجد وزير تعليم يتبنى القضايا التى ترفع الظلم وتحق الحق ؟
رد مع اقتباس
  #2  
قديم 08-08-2014, 03:57 PM
الصورة الرمزية zxxzwa
zxxzwa zxxzwa غير متواجد حالياً
عضو خبير
 
تاريخ التسجيل: Sep 2010
المشاركات: 684
معدل تقييم المستوى: 0
zxxzwa is an unknown quantity at this point
Icon16

أنت على حق صديقى ويجب علاج الرسوب الوظيفى فى كادر المعلمين بسنوات العمل الفعليه ومن تاريخ التعين وأعتقد تعديلات قانون التعليم الجديدة تحتوى على ذلك ولكن المهم يتم التطبيق الفعلى!!

http://www.shorouknews.com/mobile/ne...a-18276d623bdf
رد مع اقتباس
  #3  
قديم 08-08-2014, 09:44 PM
nabil_3331 nabil_3331 غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
المشاركات: 47
معدل تقييم المستوى: 0
nabil_3331 is on a distinguished road
افتراضي

نعم انت على حق ويجب الضغط باي طريقة للوصول الي الحق المسلوب منا لسنوات
رد مع اقتباس
  #4  
قديم 08-08-2014, 09:52 PM
nabil_3331 nabil_3331 غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
المشاركات: 47
معدل تقييم المستوى: 0
nabil_3331 is on a distinguished road
افتراضي

هل تعديلات القانون تطرقت للموضوع وفي اي مادة
رد مع اقتباس
  #5  
قديم 08-08-2014, 10:47 PM
محمد سعيد رياضيات محمد سعيد رياضيات غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Feb 2013
المشاركات: 190
معدل تقييم المستوى: 12
محمد سعيد رياضيات is on a distinguished road
افتراضي

ياريت يكون لتعيين 2000 وقفة جادة ......... أحنا عندنا تراخى شديد وهذا سببا لضياع حقوقنا امتى نفوق بقى وندور على حقنا المسلوب ....... معالجة الرسوب الوظيفى فى عهد الجنزورى كان فيها ظلم لأنها ساوت بين العاملين بدون أقدمية أما معالجة الرسوب الوظيفى لنا كان فيها ظلم بين وأكثر شراسة لأنها جعلت مدرسين تعيين 2002 أفضل من تعيين 2000 لأنهم أخذوا الدرجة الثانية فى 2010 أما نحن أخذناها فى 2012 ومعايا قرار الأمر التنفيذى لترقيتهم فى 2010.
رد مع اقتباس
  #6  
قديم 08-08-2014, 11:30 PM
برق ساطع برق ساطع غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jul 2014
المشاركات: 9
معدل تقييم المستوى: 0
برق ساطع is on a distinguished road
افتراضي

يجب على الجميع ان يتقدم بشكاوى او فاكسات لوزير التعليم والى مدير الاكاديمية المهنية وما ضاع حق وراه مطالب
رد مع اقتباس
  #7  
قديم 09-08-2014, 12:08 AM
aligator aligator غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Jul 2014
المشاركات: 101
معدل تقييم المستوى: 10
aligator is on a distinguished road
افتراضي

جزاك الله خيرا
رد مع اقتباس
  #8  
قديم 09-08-2014, 12:12 AM
abdo mansour abdo mansour غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Sep 2010
المشاركات: 12
معدل تقييم المستوى: 0
abdo mansour is on a distinguished road
افتراضي

عندك حق الدفعة الوحيدة اللى تظلمت فى حركة الترقيات دى هى دفعة 2000 فى المرتبات والترقيات وكمان ساوونا بالأقل فى التعيين لازم نقف وقفة صح نكتب فاكسات للوزير كل شويه حتى تتحقق المطالب وهى علاج الرسوب الوظيفى على سنوات الخبرة وإعطاء كل ذى حق حقة
رد مع اقتباس
  #9  
قديم 09-08-2014, 01:39 AM
awadhawas awadhawas غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2012
المشاركات: 19
معدل تقييم المستوى: 0
awadhawas is on a distinguished road
افتراضي

الأخوة تعيين 2000 يجب الضغط على الوزارة بأى شكل عشان نشيل الظلم ده ويا ريت نتفق على آلية معينة لحقيق ذلك
رد مع اقتباس
  #10  
قديم 09-08-2014, 07:35 AM
همسات المصريه همسات المصريه غير متواجد حالياً
عضو مشارك
 
تاريخ التسجيل: Feb 2012
المشاركات: 116
معدل تقييم المستوى: 13
همسات المصريه is on a distinguished road
افتراضي

يعنى ايه الضغط عليهم ولا احسن نجتمع تعينات 2000 ونرفع قضيه ضد الوزارة
رد مع اقتباس
  #11  
قديم 09-08-2014, 07:47 AM
همسات المصريه همسات المصريه غير متواجد حالياً
عضو مشارك
 
تاريخ التسجيل: Feb 2012
المشاركات: 116
معدل تقييم المستوى: 13
همسات المصريه is on a distinguished road
افتراضي

كان ا.محمد سعيد وكان رقم التليفون المرفق فى ذلك الحين 01223402708 كاتب عن ذلك من فترة
وذكر ايضا ان هناك قضية رفعت من قبل وكسبت من قبل المعلمين وانه معاه ورقها فبذلك يمكن ان نرفع قضية بالمثل
يا ريت حد من اخوانى المعلمين يتبنى الفكرة ويساعدنا بتواجد محامى يرفع لنا القضيه وسعره كويس ويا ريت ما تنسوش اختكم همسات ونشترك كلنا على الله ان يكون فيه خير لنا

لو سمحت ا.محمد هل مازال معك الورق
يارب يفدنا جزاك الله كل الخير
رد مع اقتباس
  #12  
قديم 09-08-2014, 09:36 AM
الصورة الرمزية zxxzwa
zxxzwa zxxzwa غير متواجد حالياً
عضو خبير
 
تاريخ التسجيل: Sep 2010
المشاركات: 684
معدل تقييم المستوى: 0
zxxzwa is an unknown quantity at this point
Icon16

مادة 81:
يشترط للترقية إلى الوظائف المنصوص عليها فى المادة 71 من هذا القانون:
1ــ استيفاء شروط شغل الوظيفة المرقى عليها على النحو المبين ببطاقة الوصف الخاص بها.
2ــ قضاء خمس سنوات على الأقل فى ممارسة العمل الفعلى فى الوظيفة. ما عدا من معلم إلى معلم أول قضاء سبع سنوات وفقا للقواعد التى يصدر بها قرار من وزير التربية والتعليم وتخفض المدة البينية للترقية لعام واحد للحاصل على ماجستير ولعامين للحاصل على الدكتوراه.
3ــ الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق متوسط على الأقل فى سنتين سابقتين مباشرة على النظر فى الترقية.
4ــ اجتياز برامج التنمية المهنية للوظيفة المرقى إليها.
يراعى علاج الرسوب الوظيفى عند الترقية.
مادة 89:
يتم تسكين كافة المعلمين على جدول الدرجات المالية لهذا القانون وفقا لسنوات الخبرة وعلى جدول الدرجات الوظيفية (مرفق) وفقا لمتطلبات كل درجة وظيفية كما يرد فى اللائحة التنفيذية لهذا القانون مع استحقاقهم العلاوة السنوية المقررة، وكل زيادة فى الأجور تمنح للعاملين بالجهاز الإدارى بالدولة.


رد مع اقتباس
  #13  
قديم 09-08-2014, 10:57 PM
برق ساطع برق ساطع غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jul 2014
المشاركات: 9
معدل تقييم المستوى: 0
برق ساطع is on a distinguished road
افتراضي

القانون جيد لكن من المستحيل تحقيقه خاصة فى النواحى المالية وياريت الاخ الذى لديه اوراق قضية رفت من قبل فى هذا الشأن يحملها هنا وله منا كل احترام والدال على الخير كفاعله
رد مع اقتباس
  #14  
قديم 09-08-2014, 11:00 PM
برق ساطع برق ساطع غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jul 2014
المشاركات: 9
معدل تقييم المستوى: 0
برق ساطع is on a distinguished road
افتراضي

الاخوة المعلمون من لديه فكرة فليكتبها هنا ورب فكرة رفعت امة وها نحن نتشاور ولا خاب من استشار
رد مع اقتباس
  #15  
قديم 10-08-2014, 04:52 AM
همسات المصريه همسات المصريه غير متواجد حالياً
عضو مشارك
 
تاريخ التسجيل: Feb 2012
المشاركات: 116
معدل تقييم المستوى: 13
همسات المصريه is on a distinguished road
افتراضي

لو اذن ا. محمد حضرتك ذكرت ايضا رفع قضية وارفاق مستندات بالمثل فما اخبار تلك القضية
رد مع اقتباس
إضافة رد

العلامات المرجعية


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 01:33 AM.