هام للغاية

ام نونة · #1 10-04-2015, 04:52 PM

غبت عن المدرسة يوم لظروف مرضية ولكن تعدت نسبة الغياب النسبة القانونية واحد الزملاء لما عرف ان مدير المدرسة حول الموضوع شئون قانونية قال فى ايام كتير كان فيها النسبة تعدت ولم يبلغ مدير المدرسة بها اشمعنى المرة دى ده يعتبر كيل بمكيالين وقدم مذكرة فى النيابة الادارية بهذا وبعد التحقيق قدمت للنيابة الروشتات اللى تثبت انى مريض تفاجئنا اننا كانا وعددنا 6 ومنهم غياب لحالة وفاة كلنا خدنا جزاءات بتهمة تعطيل العمل
مش عارف اعمل ايه واتظلم لمين وازاى
هل مدير المدرسة لو كتبت لى مع التظلم شهادة بحسن الاداء والاخلاص فى العمل ينفع ولا لا
ارجو الافادة

العيسزى · #2 10-04-2015, 09:20 PM

لاعتقد لو يوم تجاوز عارضة ممكن يجي اعتيادي بموافقة من وكيل الوزارة أو مدير الإدارة لكن لو انقطاع تقبل الموضع لانك لم تبلغ مسبقا
والله اعلم .............

ramd · #3 10-04-2015, 09:46 PM

من الاخر خدى جواب تأمين صحى وتوجهى للجنه الطبيه لأحتساب اليوم ده مرضى وقرار اللجنه هو اللى هيشيل الجزاء

ام نونة · #4 10-04-2015, 10:53 PM

يوم الغياب ده من شهر 12 هينفع اخد مرضى دلوقتى بعد الوقت ده كله

ام نونة · #5 11-04-2015, 09:26 AM

بس انا اتصلت ع المدير اثتاء الطابور وعرفته انى مش جاى

طلاب العلم · #6 13-04-2015, 10:39 PM

هي تتكلم عن نسبة غياب المعلمين على مستوى المدرسة، يعني عدد الغائبين تجاوز النسبة المصرح بها
وهي لم تبلغ تلغراف مرضي لجهة العمل حتى تلجأ للجنة الطبية
لكن لماذا وصل التحقيق للنيابة؟!!! لماذا لم تحقق الشئون القانونية بالادارة التعليمية؟!!
فلو الجزاء من الادارة كنت سأتظلم للنيابة الادارية
الافضل توجيه السؤال في الموضوع المثبت عن المسائل القانونية بهذا المنتدى