معلم تجارى عام c59

[نادر دسوقى]

معلم تجارى عام C59
1- مبادئ الاقتصاد ونظرية الثمن .
2- أساسيات علم المحاسبة المالية .
3- مقومات المشروعات الصغيرة .
4- البيع والشراء والتجارة الدولية .
5- عناصر التسويق .
6- خصم واستبدال الديون .
7- الشركات والمنشآت التجارية .
8- مهام السكرتير .
9- قانون العمل والتأمينات الاجتماعية .
10- التباديل والتوافيق والاحتمالات .
11- مبادئ الاحصاء الوصفى .
12- الحاسب الآلى ومجالاته .
13- الرقابة المالية والمستندات الحكومية .
14- النقود والبنوك .
15- طبيعة التخصص وعلاقته بالمجتمع وكيفية اكتساب مفاهيم المحتوى .
مبادئ الاقتصاد ونظرية الثمن :
يتم تحديد قيمة السلعة ( الثمن ) عند النقطة التى يتوازن فيها كل من المنفعة الحدية التى تحكم الطلب ونفقات الانتاج الحدية التى تحكم العرض . حيث أن الطلب والعرض يحكمانهما من خلال السوق مع الملاحظة ان السوق العالمية يتحدد فيه الثمن من خلال تفاعل قوى العرض والطلب مع إختلاف حالة السوق من ( سوق كاملة ومنافسة حرة - أو أسواق احتكارية )
أولا : السوق الكاملة والمنافسة الحرة :
تعريف الطلب : هو الكمية التى يرغب المستهلكون فى شرائها بثمن معين وفى زمن معين مع قدرتهم على دفع الثمن ويجب ان تقترن الرغبة بالقدرة الفعلية على الشراء .
عوامل تحديد الطلب :
1- عدد المستهلكين فى السوق 2- دخول المستهلكين .
3- أذواق ورغبات المستهلكين 4- أسعار السلع البديلة .
العلاقة بين الثمن والطلب ( قانون الطلب ):
هى علاقة عكسية بمعنى إذا زاد ثمن السلعة انخفضت الكميات المطلوبه منها والعكس صحيح وهذا ما يعرف عند الاقتصاديون بجدول الطلب .
تعريف العرض :
هو كمية السلعه التى يعرضها المنتجون او التجار ويكونوا على استعداد لبيعها بثمن معين فى وحدة زمنية معينة ، ومن هذا التعريف يتضح ما يلى :
( أ ) العرض دائما يقترن بثمن معين
(ب) بعض السلع تكون للعرض فقط وليس للبيع مثل العينات .
(جـ) العرض يتم من خلال فترة زمنية معينة .
عوامل تحديد العرض :
1- تغير نفقات الانتاج ( يؤدى إلى نقص المعروض من السلع والعكس بالعكس )
2- تغيير أسعار السلع البديلة ( إنخفاض أسعار السلع البديلة يؤدى إلى انخفاض عرض السلعة والعكس بالعكس .
3- العوامل الطبيعية مثل التغيرات الجوية .
4- التنبؤ بالأسعار المستقبلية .
العلاقة بين الثمن والعرض ( قانون العرض ) :
هى علاقة طردية إذا انخفض ثمن السلعة يؤدى إلى انخفاض المعروض منها والعكس صحيح .
ثانيا : السوق فى ظل الاحتكار :
المحتكر قد يكون فرد أو شركة او الدولة ( احتكار تام فى المشروعات العامة )
يقوم المحتكر بتحديد السعر الذى يحدد له أقصى ربح ممكن وقد يتحمل خسارة فى المدى القصير ( إذا أراد تصريف أكبر قدر من الانتاج ) ويتأثر تحكم المحتكر فى سعر السلعة وفقا لمرونة الطلب على السلعة .
مجالات علم الاقتصاد :
1- البحث فى مجالات الندرة الاقتصادية .
2- دراسة السوق ( احتكارية - منافسة كاملة )
3- دراسة دخول الأفراد والدخل القومى .
4- دراسة العمليات الخاصة بقواعد النقود والبنوك .
5- دراسة موارد ونفقات الدولة .
6- دراسة الانتاج – التبادل – التوزيع - الاستهلاك - الاستثمار والادخار .
أساسيات علم المحاسبة المالية
مفهوم علم المحاسبة :
يعتبر علم المحاسبة نظام يوفر معلومات فى صورة كمية متعلقة بالوحدات الاقتصادية ومفيدة فى اتخاذ القرارات ولذا تتكون المحاسبة المالية مما يلى :
( أ ) مجموعة قواعد وأسس وأصول تتبع فى معالجة العمليات المالية للمنشأة .
(ب) التطبيق الفنى لتلك القواعد والأسس من خلال أمساك الدفاتر .
(جـ) الاستفادة من المعلومات المتاحة فى عمليات قرار الاستثمار .
الأغراض التى تحققها المحاسبة :
1- تحديد نتيجة الاعمال . 2- تحديد المركز المالى
3- ترشيد توجيه الموارد المالية
المستندات فى المنشآت التجارية :
المستند هو الدليل الموضوعى الذى يرجع إليه وقت الحاجة وهو يحدد المسئولية ويساعد فى أعمال الرقابة الداخلية والخارجية .
أنواع المستندات :
( أ ) مستندات داخلية مثل : فاتورة البيع – ايصال تحصيل النقدية – كشوف المرتبات – الكمبيالات والسندات الاذنية
(ب) مستندات خارجية مثل : فاتورة الشراء – ايصال سداد النقدية
الدفاتر التجارية القانونية :
1- دفتر اليومية الأصلى 2- دفتر الاستاذ العام
3- دفاتر اليومية المساعدة والاستاذ المساعد 4- دفتر الجرد
5- دفاتر الصنف ( فى حالة تجارة الجملة )
الإعفاءات من الإلتزام بإمساك الدفاتر القانونية :
1- إذا كان رأس مال المنشأة لايزيد عن 10000 جنيه
2- صافى الربح فى آخر العام لم يتجاوز 5000 جنيه
3- اجمالى إيراد النشاط لا يزيد عن 50000 جنيه .
الخصم : هو مقدار التخفيض الذى يمنحه البائع للمشترى وينقسم إلى :
( أ ) خصم تجارى (ب) خصم نقدى (جـ) خصم كمية (د) خصم السماح
س : 2/10 صافى 30 تعنى :
- خصم 10 % للسداد خلال يومان من تاريخ الشراء .
- خصم 2 % للسداد خلال 10 أيام من تاريخ الشراء . √
- خصم 10 % للسداد خلال 30 يوم من تاريخ الشراء .
أنواع الأخطاء :
1- أخطاء الحذف 2- الاخطاء الارتكابية 3- أخطاء تكرار العملية
4- الاخطاء المتكافئة ( العوضية )
س: الأخطاء الفنية والرقمية من ضمن
- أخطاء الحذف
- ألاخطاء الارتكابية
- أخطاء تكرار العملية
- الاخطاء المتكافئة
س: ميزان المراجعة هو :
- كشف يدرج به مجاميع المبالغ المدينة والدائنة
- كشف يدرج به الأرصدة المدينة والدائنة .
- كل ما سبق
س: حساب المتاجرة هو :
- حساب يتعلق بحركة البضاعة لاظهار مجمل الربح أو الخسارة .
- حساب يتعلق بحركة البضاعة لاظهار صافى الربح او صافى الخسارة .
- كشف يتعلق بإظهار تكلفة البضاعة المباعة فقط .
س: حساب الأرباح والخسائر هو :
- حساب لمقابلة ايرادات الفترة بمصروفاتها لاظهار صافى الربح او صافى الخسارة .
- حساب لمقابلة ايرادات الفترة بمصروفاتها لاظهار مجمل الربح او مجمل الخسارة .
- هو عرض لمصادر أموال المنشأة .
س: المركز المالى ( الميزانية العمومية ) هو :
- عرض لمصادر الأموال التى حصل عليها المشروع .
- عرض لأوجه الاستثمار الأموال فى أغراض المشروع .
- عرض لمصادر الأموال وأوجه استثمار تلك الأموال .
مقومات المشروعات الصغيرة
س: المشروعات الصغيرة هى :
- التى تنشط فى مجال الأعمال التى يمتلكها ويديرها فرد أو مجموعة أفراد .
- هى تلك المشروعات التى لا تأخذ شكل شركة أموال .
- كل ما سبق .
س: من مواصفات المشروع الصغير :
- عدد العاملين لا يزيد عن 50 فرد .
- حجم رأس المال لا يزيد عن 500000 جنيه .
- متوسط نصيب العامل فى رأس المال 10000 جنيه .
- كل ما سبق .
س: من خصائص المشروع الصغير :
- انخفاض نسبة الأصول الثابتة إلى الأصول الفعلية .
- مخاطر التشغيل أقل عن المشروعات الكبيرة .
- ارتفاع معدل دوران الأصول .
- انخفاض نسبة هامش الربح .
- كل ما سبق .
س: من مواطن القوى فى المشروعات الصغيرة :
- قيام صاحب المشروع بإدارة المشروع بنفسه .
- الاتصال المباشر والرقابة المباشرة على العمال .
- الانخفاض النسبى للتكاليف .
- كل ما سبق .
س: مواطن الضعف فى المشروع الصغير :
- نقص الخبرة الإدارية وعدم وجود نظام رقابى جيد .
- نقص كفاية الأموال .
- عدم الأخذ بالمفهوم العلمى للإدارة .
- كل ما سبق .
س: من المواصفات التى لا يجب توافرها فى القائم على إدارة المشروع .
- الإيجابية
- القدرة على تتبع الهدف .
- القدرة التنظيمية .
- النرجسية وحب الذات .
- الثقة بالنفس وتحمل المسئولية .
س: من مقومات المشروع الصغير :
- الموارد المادية .
- الموارد البشرية .
- التمويل .
- التكنولوجيا .
- السوق .
- الإدارة .
- كل ما سبق .
س: واحدة من الآتى ليست من الموارد البشرية لآى مشروع صغير .
- رجال الإدارة .
- رجال التخصصات المهنية .
- الآلات والمعدات .
- العمال .
س: من الموارد المالية للمشروع الصغير .
- رأس المال المملوك .
- التمويل الذاتى .
- التمويل بالمديونية .
- كل ما سبق .
س: قاعدة التغظية تعنى :
- تناسب طبيعة مصادر الأموال مع الاستخدامات .
- عدم كفاية مصادر الأموال مع الاستخدامات .
- كل ما سبق .
البيع والشراء والتجارة الدولية
س: التجارة الخارجية هى :
- انتقال المواد الأولية من أفراد دولة إلى دولة أخرى .
- انتقال رؤوس الأموال والأيدى العاملة والسلع من دولة إلى أخرى .
- كل ما سبق .
س: من مزايا التجارة الخارجية :
- تمتع كل دولة بنظام التخصص فى الانتاج .
- زيادة الدخول الفردية والجماعية .
- جعل كل دولة وحدة انتاجية متكاملة .
- زيادة الموارد المالية للدولة .
- كل ما سبق .
س: من أسباب قيام التجارة الدولية :
- التخصص فى الانتاج .
- الحروب والأزمات الاقتصادية .
- كل ما سبق .

س: الميزان التجارى هو :
- جدول يوضح إجمالى القيم المادية لصادرات دولة من السلع.
- إجمالى القيم المادية لواردات دولة من السلع .
- كل ما سبق .
س: ميزان المدفوعات هو عبارة عن :
- قائمة جانبها الأول يوضح القيم المادية لصادرات الدولة المنظورة وغير المنظورة .
- قائمة جانبة الثانى يوضح القيم المادية لواردات الدولة المنظورة وغير المنظورة .
- كل ما سبق .
س: فى الدول النامية تكون نتيجة ميزان المدفوعات :
- حالة توازن .
- حالة فائض .
- حالة عجز .
س: من طرق علاج العجز فى ميزان المدفوعات :
- زيادة الصادرات .
- تحويل العجز إلى قرض دولى أو إعانة دولية .
- سداد العجز ذهب .
- كل ما سبق .
عناصر التسويق
س: التسويق يعنى :
- المستهلك الاخير هو نقطة البدء فى تخطيط الأنشطة .
- أن يحقق التسويق أرباح عادلة فى الأجل الطويل .
- عدم إستعجال الربح قبل إرضاء المستهلك .
- كل الاجابات السابقة .
س: يركز التسويق على مايلى :
- احتياج الشركات .
- التركيز على تعريف السلع مع تحقيق ربح .
- التركيز على احتياجات السوق والمستهلك الأخير .
س: ليس من عناصر التسويق :
- المنتج .
- السعر .
- التوزيع .
- التخزين .
- الترويج .
خصم واستبدال الديون .
س: خصم الديون يعنى :
- سداد الدين قبل ميعاد استحقاقه .
- مبادلة دين قديم بدين جديد .
- سداد الدين بعد ميعاد استحقاقه .
س: استبدال الديون يعنى :
- مبادلة دين قديم بدين جديد .
- سداد الدين قبل الميعاد .
- تأجيل سداد الدين .
س: عند استبدال الديون - كل دين يستحق قبل تاريخ التسوية يجب أن يتضمن :
- ايجاد جملة المبلغ متضمن فائدة التأخير .
- يبقى الدين كما هو بدون زيادة أو نقص .
- القيمة الحالية للديون .
س: الديون الحالية للديون القديمة تساوى :
- المسدد نقدا .
- القيمة الحالية للديون الجديدة .
- المسدد نقدا + القيمة الحالية للديون الجديدة .
الشركات والمنشآت التجارية
س: تنقسم الشركات التجارية الى :
- شركات أشخاص فقط .
- شركات أموال فقط .
- شركات مدنية فقط .
- شركات أشخاص وشركات أموال .
س: شركات الأشخاص تقوم على الاعتبار الآتى :
- الاعتبار الشخصى .
- الاعتبار المالى .
- الشخصى والمالى .
س: واحدة من الآتى ليست من شركات الأشخاص :
- شركة التضامن .
- شركة التوصية البسيطة .
- شركة التوصية بالأسهم .
- شركة المحاصة ( الواقع ) .
س: واحدة من الآتى ليست من شركات الأموال :
- شركة المساهمة .
- شركة التوصية بالأسهم .
- الشركة ذات المسئولية المحدودة .
- شركات التوصية البسيطة .
س: أهم ما يميز شركات المساهمة ما يلى :
- مسئولية المساهم محدودة بعدد الأسهم .
- قابلية الأسهم للتداول .
- لا يقل عدد المؤسسين عن 3
- القيمة الاسمية للسهم لا تقل عن 5 جنيه ولا تزيد عن 1000 جنيه .
- كل ما سبق .
س: رأس المال المصدر فى الشركات المساهمة هو :
- الذى يتم الاكتتاب فيه عند انشاء الشركة .
- المحدد فى العقد الابتدائى .
- هو الذى تم سداده من قبل المكتتبين .
س: يحذر على الشركات ذات المسئولية المحدودة الاشتغال فى أحد المجالات الآتية :
- السمسرة والادخار .
- شركات التأمين .
- كل ما سبق .
مهام السكرتير :
س: السكرتير هو الشخص الذى :
- يعاون أحد الرؤساء ويتمتع بثقة هذا الرئيس .
- يقوم بالأعمال المكتبية والادارية فقط .
- يقوم بأعمال الصادر والوارد فقط .
-
س: من الصفات الشخصية للسكرتير أن يكون :
- نزيه وحسن السير والسلوك .
- لبق فى التعبير .
- القدرة على تحمل المسئولية .
- كتوم .
- كل ما سبق .
س: من الصفات العلمية للسكرتير أن يكون :
- على قدر كبير من التعليم والثقافة .
- التمكن من اللغة العربية وبعض اللغات الأجنبية .
- الإلمام بكل ما يتصل بالعمل .
- كل ما سبق .
س: من الصفات العملية للسكرتير أن :
- توفر مهارات كتابة المذكرات والتقارير .
- توفر مهارات استخدام أجهزة الاتصال .
- الإلمام بقواعد الحفظ والفهرسة .
- كل ما سبق .
س: دور السكرتير قبل الاجتماع يشمل :
- تحديد موعد ومكان الاجتماع .
- اعداد جدول أعمال الاجتماع مع الرئيس .
- اعداد الدعوى للاجتماع .
- الاشراف على مكان الاجتماع .
- اعداد ملف خاص بالاجتماع .
- كل ما سبق .
س: يكون دور السكرتير أثناء الاجتماع :
- تسجيل أسماء الحاضرين والمتغيبين والمعتذريين .
- التأكد من توافر العدد القانونى لصحة عقد الاجتماع .
- تلاوة محضر الاجتماع السابق .
- تسجيل ما يدور فى الاجتماع .
- كل ما سبق .

س: دور السكرتير بعد الاجتماع :
- الاشراف على إعادة مكان الاجتماع إلى وضعه الطبيعى .
- كتابة محضر الاجتماع وبعض الملاحظات .
- التأكد من أن كل الأوراق التى تركها بعض الأعضاء أعيدت إلى أصحابها .
- كل ما سبق .
قانون العمل والتأمينات الاجتماعية
س: المنشآت التالية يحظر فيها الاضراب عن العمل :
- المستشفيات والصيدليات .
- منشآت الاتصالات .
- منشآت الأمن القومى .
- المؤسسات التعليمية والمخابز .
- الموانى والمطارات .
- كل ما سبق .
س: يلتزم الجهاز الإدارى للدولة والقطاع العام والخاص بتشغيل عدد من المعوقين نسبة كما يلى :
- 5 % من مجموع العاملين .
- 8 % من مجموع العاملين .
- 10 % من مجموع العاملين .
س: يختص المجلس القومى للأجور بما يلى :
- وضع الحد الأدنى للأجور .
- وضع الحد الأدنى للعلاوة الدورية السنوية ( لا تقل عن 7 % )
- تحديد هيكل الأجور .
- حساب متوسط الأجر اليومى لعمال الانتاج .
- كل ما سبق .
س: الراحة الأسبوعية تكون :
- كل ست أيام عمل متصلة .
- كل ست أيام عمل غير متصلة .
- كل سبعة أيام متصلة أو غير متصلة .
س: الأجازة الاعتيادة لمن قضى عشرة سنوات خدمة :
- 21 يوم بأجر كامل .
- 30 يوم بأجر كامل .
- 45 يوم بأجر كامل .
س: الاجازة الاعتيادية :
- يدخل فى حسابها الاعياد والمناسبات .
- تحسب فيها أيام الجمع اذا تخللتها .
- يحتفظ العامل منها برصيد .
- يقدم لها طلب قبل القيام بها .
- كل ما سبق .
س: الأجازة العارضة :
- سبعة ايام فى السنة .
- ستة أيام فى السنة .
- تزيد عن يومى عمل فى المرة الواحدة .
س: الأجازة المرضية :
- 3 شهور بأجر كامل كل 3 سنوات بالخدمة .
- الست الشهور التالية بأجر 75% من الاجر الاساسى .
- الست شهور التالية بأجر 50% لمن تجاوز الـ 50 سنة .
- يجوز تحويل المرضى إلى اعتيادى .
- كل ما سبق .
س: أجازة الحج :
- لمدة شهر كل سنة .
- لمدة شهر مرة واحدة طوال مدة الخدمة .
- لمدة 45 يوم طوال مدة الخدمة .
س: من شروط التعيين فى الوظائف الحكومية :
- ألا يقل السن عن 16 سنة
- أن يكون مصرى الجنسية أو عربى .
- يستوفى شروط الوظيفة .
- الإلمام بالقراءة والكتابة
- اجتياز الامتحان المقرر لشغل الوظيفة .
- النجاح فى الكشف الطبى .
- كل ما سبق .
س: يوضع تقرير كفاية الآداء للموظف :
- عن سنة من أول يناير لآخر ديسمبر .
- عن سنة من 1/7/ وحتى 30 /6 فى العام التالى .
- عن سنة هجرية لمدة 12 شهر .
س: العامل الذى يحصل على تقرير ضعيف يحرم من :
- نصف العلاوة الدورية والترقية فى السنة التالية .
- العلاوة الدورية والترقية فى السنة التالية .
- ربع العلاوة الدورية والترقية فى السنة التالية .
س: من أسباب انتهاء خدمة الموظف الحكومى :
- بلوغ سن المعاش 60 عام . – الإحالة للمعاش
- عدم اللياقة الصحية .
- الفصل أو الوفاة أو الاستقالة أو الغاء الوظيفة المؤقتة .
- فقط الجنسية .
- كل ما سبق .
س: مدة الاشتراك فى التأمينات الاجتماعية للموظف هو :
- 36 سنة ( سن التقاعد 60 سنة ).
- 30 سنة ( سن التقاعد 55 سنة )
- 25 سنة ( سن التقاعد 50 سنة )
س: يستحق معاش الشيخوخة فى الحالات الآتية :
- بلوغ السن القانونى للمعاش أو الاستقالة .
- اعتزال الخدمة قبل بلوغ سن التقاعد .
- الوفاة أو العجز الكلى أو العجز الجزئى المستديم .
- كل ما سبق .
س: تعويض البطالة يكون بنسبة :
- 60 % .
- 70 %
- 80 %
س: يتم الحصول على تعويض الدفعة الواحدة اذا زادت مدة الخدمة عن :
- 30 سنة .
- 33 سنة .
- 36 سنة .

التباديل والتوافيق والاحتمالات :
س: التباديل هى :
- عدد الطرق التى يمكن تكوينها من بين مجموعة من الأرقام .
- هى كل اختيار من الاختيارات ولا تهتم بالترتيب .
- هى احتمالات وقوع الحدث مرقمة بأعداد أولية .
س: يكون ناتج 4 ل3
- 24 ( 4 × 3 × 2 )
- 12
- 16
س: اذا كان ناتج اختصار كــ 10 ÷ كــ7 هو :
- 720
- 600
- 420
الحل : كـ10 ÷ كـ7 = 10 × 9 × 8 × كـ7
كــ7
= 10 × 9 × 8 = 710
س: أوجد عدد التباديل التى يمكن تكوينها من كلمة بديع :
- 24 .
- 20
- 16
الحل : كلمة بديع مكون من 4 حروف هى ( ب ، د ، ى ، ع )
4 ل4 = 4 × 3 × 2 × 1 = 24
س: التوافيق : هى
- كل اختيار من الاختيارات ولا تهتم بالترتيب .
- هى عدد الطرق التى يمكن تكوينها من بين مجموعة من الأرقام .
- هى عدد الطرق التى يمكن تكوينها من بين مجموعة من الحروف .
س: 5 ق3 =
- 10
- 8
- 9
الحل : 5 ق3 = كـ5 = كــ 5 = 5 × 4 × كـ3
كـ5 – 3 × كـ3 كـ2 × كـ3 كـ2 × كـ3
= 20 = 10
2 × 1

س: 5 ق 2 = 5 ق س فإن س =
- 2
- 4
- 1
الاحتمالات :
س: عند سحب بطاقة عشوائية من صندوق به 15 بطاقة مرقمة من 1 الى 15 فإن احتمال
سحب بطاقة مرقمة بعدد فردى هى :
- 8/15
- 7/15
- 9/15
عند سحب بطاقة مرفمة لعدد أولى هو :
- 2/5
- 7/15
- 8/15
علما بأن العدد الأولى هو العدد الذى يقبل القسمة على نفسه ما عدا الواحد الصحيح .
الاحصاء الوصفى :
س: علم الاحصاء هو :
- العلم الذى يبحث فى جمع البيانات عن الظواهر المختلفة .
- يقوم بتبويب وعرض وتحليل البيانات .
- يساعد فى رسم الخطط والسياسات واتخاذ القرارات .
- كل ما سبق .
س: من المصادر الميدانية لجمع البيانات :
- المشاهدة
- المقابلة الشخصية
- التليفون والمراسلة بالبريد .
- الصحف والمجلات .
- كل ما سبق .
س: البيانات المبوبة هى :
- البيانات التى تكون فى شكل جدول تكرارى .
- هى الأعداد الخام .
- هى الأقسام والفصول والمجموعات .
س: من أنواع الجداول التكرارية :
- جدول منتظم وجدول غير منتظم .
- جدول مفتوح وجدول مقفول .
- كل ما سبق .
س: ليس من طرق عرض التوزيع التكرارى ما يلى :
- المدرج التكرارى .
- المنحى التكرارى .
- المضلع التكرارى .
- الوسط الحسابى .
س: الوسط الحسابى هو :
- قسمة مجموع القيم على عددها .
- هو القيمة التى تقع فى منتصف القيم .
- هو القيمة التى تتكرر أكثر من غيرها .
س: من خصائص الوسيط :
- أدق المتوسطات من الناحية الحسابية .
- يأخذ جميع القيم فى الاعتبار .
- يتأثر بالقيم الشاذة .
- لا يمكن ايجاده من الرسم البيانى .
- لا يمكن ايجاده من الجداول المفتوحة مباشرة .
- كل ما سبق .
س: الوسيط هو :
- القيمة التى تقع فى منتصف القيم بعد ترتيبها تصاعديا أو تنازليا .
- يتأثر بالقيم الشاذة والتطرفة .
- درجة قرب أو بعد مجموعة القيم عن بعضها .
س: أوجد الوسيط للقيم التالية : 8 ، 15 ، 27 ، 10 ، 20
- 15
- 10
- 20
الحل : نرتب تصاعدى 8 ، 10 ، 15 ، 20 ، 27
الخطوة الثانية 5 + 1 ÷ 2 = 3 اذا الوسيط هو القيمة الثالثة ( 15 )
س: من خصائص الوسيط :
1- لا يتأثر بالقيم الشاذة .
2- لا يمكن ايجاده بالرسم البيانى
3- لا يمكن ايجاده من الجداول المفتوحة .
س: المنوال هو :
- القيمة التى تتكرر أكثر من غيرها .
- القيمة التى تقع فى منتصف القيم .
- الجزر النونى لحاصل ضرب القيم .
س: يكون الوسط الحسابى يساوى الوسيط يساوى المنوال فى الحالة التالية :
- فى التوزيعات التكرارية المتماثلة .
- التوزيعات التكرارية غير المتماثلة .
- كل ما سبق .
س: الوسط الهندسى هو :
- الجزر النونى لحاصل ضرب القيم التى عددها نون .
- الجزر النونى لحاصل جمع القيم التى عددها نون .
- كل ما سبق .
س: الوسط التوافقى هو :
- مقلوب الوسط الحسابى لمقلوبات القيم .
- مقلوب الوسيط لمقلوبات القيم .
- كل ما سبق .
س: من أهم مقاييس التشتت :
- الانحراف المعيارى.
- الوسط الحسابى .
- المنوال
- الوسيط
س: معامل الاختلاف ( التشتت النسبى ) هو
- يقيس درجة التشتت بين ظاهرتين فى شكل نسبة مئوية .
- تتساوى فيه التكرارات على الجانبين .
- كل ما سبق .
س: المنحنى الملتوى هو :
- يتجمع فيه عدد كبير من التكرارات على احد الجانبين مع قلتها على الجانب الآخر .
- يتساوى فيه الوسيط مع الوسط مع المنوال .
- كل ما سبق .
س: الارتباط هو :
- وجود علاقة بين ظاهرتين .
- يكون طردى اذا كانت الظاهرتين تتغيران معا .
- يكون عكسى اذا كانت الظاهرتين تتغيران فى عكس الاتجاه .
- ينحصر ما بين - 1 ، + 1
- كل ما سبق .
س: اذا كان معامل الارتباط صفر فإنه يعنى :
- يوجد ارتباط تام .
- لا يوجد ارتباط .
- الارتباط ضعيف
مجالات الحاسب الآلى
يستخدم الحاسب الآلى فى المجالات التالية :
- الطب والهندسة والتعليم - الصحة والاتصالات والطيران
- الابحاث العلمية والمحاسبات والصناعات - كل ما سبق .
الرقابة المالية والمستندات الحكومية :
س: الرقابة المالية تعنى :
- مجموعة الوسائل من خلالها يتم جمع البيانات والمعلومات عن الخطة .
- تقوم بها اجهزة رقابية للتأكد من قيام الوحدة بتنفيذ اهدافها .
- اعطاء سلطة لاتخاذ القرارات المناسبة لمعالجة الانحرافات .
- كل ما سبق .
س: من أنواع الرقابة :
- الرقابة المانعة .
- الرقابة على الآداء .
- الرقابة المصححة .
- كل ما سبق .
س: من أهداف الرقابة المالية :
- الحافظة على أصول الوحدة الحكومية .
- التحقق من سلامة البيانات المحاسبية .
- التأكد من إلتزام الوحدة باللوائح المالية .
- كل ما سبق .
س: المستند الحكومى هو :
- نموذج موحد لجميع الوحدات الادارية .
- لكل وحدة مستنداتها الخاصة .
- كل ما سبق .
س: تنقسم المستندات الحكومية الى :
- مستندات قيد أصلى .
- مستندات أخرى .مثل ( مستندات المصروفات - الايرادات – المخازن )
- كل ما سبق .
س: واحدة من الآتى ليست من مستندات القيد الأصلى :
- استمارة اعتماد الصرف 50 ع.ح
- اذن التسوية 61 ع.ح
- اسمارة مرتبات العاملين 132 ع.ح
- استمارة ارجاع اصناف للمخازن 187 ع.ح
س: واحدة من الآتى تعتبر من مستندات الايرادات والمصروفات فى وقت واحد :
- استمارة اعتماد الصرف 50 ع.ح.
- استمارة مرتب موظف واحد 132م ع.ح.
- اذن اضافة 112 ع.ح .
النقود والبنوك
س: من عيوب المقايضة :
- عدم توافق الرغبات .
- صعوبة تجزئة بعض السلع .
- صعوبة الادخار .
- صعوبة مقايضة الخدمات بالسلع .
- كل ما سبق .

س: من وظائف النقود ما يلى :
- هى واسطة للمبادلات .
- هى مقياس للقيمة
- هى أداه للإدخار .
- كل ما سبق .
س: من دوافع احتفاظ الناس بالنقود .
- دافع المعاملات .
- دافع المضاربة .
- دافع الحيطة .
- دافع التفضيل .
- كل ما سبق .
س: من أشكال النقود :
- النقود السلعية .
- النقود المعدنية .
- كل ما سبق .
س : من وظائف البنوك :
- الوظيفة النقدية .
- وظائف تمويلية
- كل ما سبق .
س: من أنواع البنوك :
- البنوك التجارية .
- البنوك المتخصصة .
- البنوك المركزية .
- كل ما سبق .
مع تمنياتنا لكم بالتوفيق والحصول على الكادر ،،

[طالب العفو]

مشكور يااستاذنا الفاضل مع تمنياتى بالتوفيق

[محمد براد]

مشكور والف شكر علي مجهوداتك ياستاذي الفاضل

[محمد براد]

وولكن كنت عاوز اعرف الاسئلة دة لية اجابات

[hendkeky]

نحتاج الى الأجابات بشدة

[zizozioz]

شكرااااااااااا

[abo samaa]

شكرااااااااااا