عرض مشاركة واحدة
  #1  
قديم 29-04-2013, 06:36 PM
الصورة الرمزية مصراوى22
مصراوى22 مصراوى22 غير متواجد حالياً
مــٌــعلــم
 
تاريخ التسجيل: Feb 2008
المشاركات: 2,629
معدل تقييم المستوى: 19
مصراوى22 is on a distinguished road
Icon114 امتحان مادة إدارة الأعمال للصف الأول التجارى



امتحان مادة إدارة الأعمال للصف الأول التجارى

ل





امتحان مادة إدارة الأعمال للصف الأول التجارى ترم أول

أجب عن أربعة أسئلة فقط
السؤال الأول :
أ ) عرف الرقابة
ب) اختر الإجابة الصحيحة من بين الأقواس:
1- من مبادئ التنظيم السليم ( تحديد الاختصاصات – المشاركة )
2- الإدارة المباشرة تحتاج أكثر إلى ( مهارات فكرية – مهارات فنية )
3- السلطة الاستشارية لها طبيعة ( الأمر – النصح والإرشاد )
السؤال الثانى:
أ ) تتسم مبادئ الإدارة بالمرونة . اذكر أربعة من هذه المبادئ ؟
ب) اكتب المصطلح العلمى المناسب للعبارات الآتية :-
1- كل فرد مسئول أمام رئيس واحد.
2- هو ذلك الأسلوب الذى يتم الاستعانة به فى تقسيم الأعمال وتفويض السلطة.
3- المسئولون عن إدارة الموارد المالية للمنظمة.
السؤال الثالث:
أ ) تكلم باختصار عن مبادئ التنظيم. يكتفى بأربعة؟
ب) اختر للمجموعة ( أ ) ما يناسبها من المجموعة ( ب ) : -
( أ ) ( ب )
1- التنظيم يحقق التوافق والانسجام - بينما الرئاسة مفهوم أشمل من القيادة.
2- من أهداف الرقابة - المرسل والمستقبل والرسالة.
3- من مكونات عملية الاتصال - منع وقوع الأخطاء والإصلاح الإدارى .
- بين كافة أنشطة المنظمة.

السؤال الرابع:
أ) القائد يولد ولا يصنع فليس كل مدير قائد ولكن يمكن أن يكون القائد مدير. اذكر أربعة تتوافر فى القائد الفعال ؟
ب) أكمل ما يأتى :-
1- من شروط ومبادئ تفويض السلطة ............................. الشخص المفوض له السلطة.
2- من مبادئ الإدارة مبدأ ............................. العمل.
3- المدير الناجح هو الذى يجمع بين العلم و .............................
السؤال الخامس:
أ) تم تصنيف المديرين طبقا للمستوى الإدارى إلى 3 فئات . ما هى هذه الفئات؟
ب) ضع علامة (√) أمام العبارة الصحيحة علامة(×) أمام العبارة الخاطئة:-
1- وظيفة التوجيه تشمل ثلاثة عناصر هى الاتصال والقيادة والتحفيز ( )
2- تختص الإدارة الوسطى (التنفيذية) بتحديد الأهداف الشاملة للمنظمة ( )
3- تقديم حوافز غير نقدية نوع من الحوافز المادية ( )

مع تمنياتنا بالنجاح والتوفيق
__________________
رد مع اقتباس