عرض مشاركة واحدة
  #25  
قديم 23-05-2015, 10:52 AM
محمدعبدالعزيز44 محمدعبدالعزيز44 غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Oct 2010
المشاركات: 156
معدل تقييم المستوى: 15
محمدعبدالعزيز44 is on a distinguished road
افتراضي

بسيطة المكافأة تحسب فى 30/6على أساسى 30/6 و تكون ثابتة بعد ذلك أى لا علاقة لها بالأساسى فى السنوات القادمة وهذا معنى مقطوعة أى لا تحسب بعد ذلك على الأساسى .
و على فكرة الكادر عبارة عن حوافز و بدلات حسب القانون نحن نأخذها الآن كنسبة و هى موجودة فى المرتب ، و القانون الجديد لن يحرمنا منها و لكنها لن تزيد سنويا ، و هى داخلة فى إجمالى المرتب المحسوب بالمعادلة السابقة ( ده معنى كلام الوزير
أننا لنا كادر خاص)
بالعربى الفصيح المرتب كما هو و به الكادر كما هو فى 30/6 + 5% علاوة دورية + علاوة إجتماعية إذا إعتمدت .
*فى السنوات القادمة لا زيادة فى الحوافز و البدلات والكادر و المكافأت إذا زاد الأساسى ( الأجر الوظيفى )
* الزيادة هذا العام علاوة دورية 5% من الأساسى الجديد + علاوة إجتماعية إذا أعتمدت .
* الإدارى و كل موظفى الدولة و أصحاب الكادرات الخاصة سوف يتم معاملتهم كما سبق .
* الكادر داخل المرتب كما هو الآن و لكنه مبلغ مقطوع لا يزيد سنويا ، وزيادات الترقية به سوف تكون مبالغ ثابتة .
الله ينور عليك هو دا التحليل المضبوط
رد مع اقتباس