لكن القانون الجدد هينفع فى المكافاه وفى الانتداب للشهادات وفى الخروج للمعاش----- ازاى يعنى مدير مدره يبقى لم يكمل اساسيه ال 700 او 800 وعامل على السادسه اول تعين يبقى 835؟ وبعدين يا ساده قانون الكادر ما هو الا بدلات للمسمات الوظيفيه ولكن لا يوجد به اساسى لكل مسمى وظيفى يعنى المعلم مثلا مش له اساسى يبدا به وينتهى اليه فى الكادر مجرد بدلات يعنى احنا هنمشى على اى اساسى؟ ودى صوره من قانون الكادر الى قرفووونا بيه
|