[راسب وظيفيا]

الترتيب السليم للمسابقة كالتالى اولا الاعلى تقديرا (امتياز_جيدجدا _جيد_مقبول) فاذا حدث تساوى فى التقدير وليكن امتياز يرتب اللائحة القديمة والحديثة بالنسب المئوية معا بمعنى من 85 ،فى المائه امتياز قديم مع 90 فى المائة حديث معا فاذا انتهينا من الحديث 90 فى المائة امتياز نذهب الى 89؛88؛87:86:85 فاذا كان هناك عجز نذهب للجيد جدا لائحة قديمة من 75ولائحة حديثة من 80 ياخذ الحديث من 80 الى 90 ثم الباقى يكمل ماتحت 80 الى 75 اللى مازال جيدا وهكذا فاذا حدث التساوى نلجا الى المؤهل الاعلى ماجستير او دكتوراة فاذا حدث التساوى نلجا الى درجات الاختبار فاذا حدث التساوى نلجا الى الاكبر سنا والاقدم تخرجا وهذ الشرط لن يكون فيصل قوى لان. الشروط السابقة اقوى وستكون حسمت الامر اما بالنسبة لمن قبلوا وتقديراتهم جيد ومقبول فمعظمهم حامل اعاقة ودل نسبة الخمسة فى المائة اما بالنسبة لمن قبل زتقديره مقبول وكاتب امتياز فمن حق المديريات استبعاده وربنا يبعد عنا المرتشين الامن رحم ربى ثم من يجد اى شخص مخالف لهذا الترتيب من حقه رفع قضية وطعن ارجوا ان اكون اوضحت الامر

اعتقد كلام حضرتك مظبوط بدليل المثال الذي ضربته في مشاركتي السابقة تقديره في اختبار المسابقة اعلى من كثيرون تم قبولهم.. انا على يقين ان الترتيب فيه مشكلة تقنية كبيرة وللأسف لا حياة لمن تنادي وحقوق الناس هتروح