[استاذة هبة]

استاذى الفاضل برجاء افادتى للضرورة
هل يتم تجديد العقد كسابقة دون تغيير فى مكان العمل ام من الممكن تغييره
بطريقة اخرى وتوضيح اكثر للسؤال انا مدرسة تعيين 2004 اى منذ عشر سنوات ولى حقوق كثيرة ضائعة بسبب الوسطات والمحسوبيات والى لان على سبيل المثال لم يصدر لى قرار الترقية وما زلت انتظره كى اكون مدرسة اولى فما زلت مدرسة على الدرجة الثالثة. طوال العشر سنوات تم انتدابى ونقلى مرارا وتكرارا وكنت استجيب بالرغم من صعوبة التنفيذ ولكن يشهد الله انى احب عملى واراعى ضميرى فيه ولكن الان يوجد حركة انتدابات وتم الاتفاق على ان يتم ندبى الى معهد اخر لتكمله نصابى يومين ولم اعترض وعند التنفيذ امتنع شيخ المعهد الذى انتدبت اليه عن تسليمى العمل ورد بمخاطبا التفتيش ان لديه مدرسة ولا يحتاج وهناك واجهونى بالاتهام والسؤال عن سر انتدابى الى هذا المعهد. خلاصة القول لم اوقع فى المعهد المنتدبة اليه ولم يمكننى شيخ معهدى من التوقيع بمعهدى وذهبت الى المنطقة وبعد حديث مطول مع الموجه كان التالى ان بالمعهد الذى تم ندبى له مدرسة تكمل نصابها بالتعاقدوهو لم يكن يعلم بهذا فصدر الخطاب بطريق الخطأ (على حسب قوله) وان على انا ان اذهب الى المعهد الاخر الذى لا يوجد به احد مع ملاحظة ان هذا المعهد يبعد عنى كثيرا فهل هذا صحيح اداريا او قانونيا ملاحظة اخرى (ان معهدى الاساسى اعدادى ثانوى والمراد ندبى اليه ابتدائى)

هل الاقدمية لا اعتبار لها عند ذلك ام ان من حقها ان يجدد لها العقد كما كان عليه طالما نصابها مكتمل به ؟؟؟؟ارجو الافادة ضروريا