مدرستي 24 حصة ونصابي 20 حصة وكنت قد كتبت على نفسي اقرار بتحمل نصاب المدرسة كاملا ولكن ادارة المدرسة كانت قد بلغت التوجيه شفويا بان نصاب المدرسة 28 حصة وهذا ليس مطابقا للواقع ولذك لأن مدير المدرسة كان يرغب في استقدام قريبا له للعمل كمنتدب في المدرسة وفعلا اصدر التوجيه خطاب ندب لهذا المدرس 8 حصص يومين على اساس ذلك وفي اجتماع المكتب الفني ابلغت الموجه الاول بان نصاب المدرسة 24 حصة فقط فقام بتعديل النصاب وابلغني شفاهتا بان اخذ نصابي 20 حصة واغطي للمدرس المنتدب 4 حصص ووضعت الخطة على ذلك وبعدها كنت في دورة تدريبية بالمديرية وفوجأت في اول ايام الدراسة بان مدير المدرسة غير الخطة بدون الرجوع لي.
فما العمل
فهل يجوز لمدير المدرسة تغيير خطة توزيع المنهج دون الرجوع للمدرس الاول والاساسي بالمدرسة؟
وما هو التصرف القانوني المناسب لاضمن حقي؟
مع العلم ان التوجيه حينا اتصلت به ابلغني بانه لا يرغب في المشاكل ويريد حلها وديا
__________________
من الأقوال المأثورة للإمام الشافعي رحمه الله :
تعصي الإله وأنت تظهر حبه *** هذا محالٌ في القياس بديع
لو كان حُبّك صادقاً لأطعته *** إن المُحِبَّ لمن يُحِبُّ مطيع
في كلِّ يومٍ يبتديك بنعمةِ ***منه وأنت لشكر ذاك مُضيع
أ/ عبد العليم رمضان
مدرس التاريخ والاقتصاد والجغرافيا بطنطا
|