[محمد حسن ضبعون]

شروط مسابقة وظائف التربية والتعليم 2014

– التعاقد على وظيفة (معلم– إخصائي) مساعد .
– المؤهل الدراسي مطلوب حسب بطاقة الوصف الوظيفي لكل وظيفة .
– عدم جواز تغيير المسمى الوظيفي على وظيفة معلم أو إخصائي مساعد إلا بعد الرجوع إلى الأكاديمية المهنية للمعلمين لمراجعة شروط التغيير من ناحية صلاحية المؤهل الدراسي لتغيير مادة التخصص والمرحلة التعليمية، وطبقا لمعدلات العجز والزيادة بكل تخصص على مستوى المديرية التعليمية .
– عدم جواز الموافقة على نقل المتعاقدين على وظيفة (المعلم/ الإخصائي) المساعد خارج المديرية إلا بعد التثبيت بثلاث سنوات .
– إجازة الوضع لمدة 3 أشهر طبقا للقانون رقم 2 لسنة 1996 .
– قصر التعاقد على خريجي كليات التربية ولغير التربويين من الحاصلين على دبلوم تربوى .
– قصر التعاقد على خريجي كليات التربية (تعليم أساسي) للمرحلة الابتدائية .
– قصر التعاقد لوظيفة إخصائي اجتماعي على خريج كليات الخدمة الاجتماعية، كليات الآداب قسم اجتماع والمعاهد العليا للخدمة الاجتماعية .
– اشتراط الحصول على شهادة لبرنامج تدريبي معتمد من المجلس الأعلى للجامعات ن للتعامل مع نظام تشغيل الحاسب الآلي (windows)، بالاضافة الى تطبيقات برنامج office عند التعاقد .، حيث يجب أن تعتمد هذه الشهادة من مركز التطوير التكنولوجي بالديوان ، وفى حالة حصول المعلم على الشهادة من مركز اختبارات غير تابع لوزارة التربية والتعليم، يشترط اجتيازه لاختبار يتم من خلال مركز اختبارات التطوير التكنولوجي التابع له المعلم، وإخطار إدارة التطوير التكنولوجي بالديوان بنتيجة الاختبار قبل الاعتماد.
– ضرورة خضوع (المعلم/ الإخصائي) المساعد لمقابلة شخصية عن طريق لجنة مشكلة بالمديريات .
– نسبة 5% مخصصة لذوى الإعاقة .
– سيتم اتخاذ الإجراءات القانونية والتأديبية من قبل الجهات المسؤلة ضد من يخالف التعليمات الواردة بهذه الشروط .