عرض مشاركة واحدة
  #1  
قديم 18-06-2014, 06:22 PM
ageofwan ageofwan غير متواجد حالياً
مدرس حاسب الى
 
تاريخ التسجيل: Dec 2012
العمر: 48
المشاركات: 400
معدل تقييم المستوى: 13
ageofwan is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد فيثاغورس مشاهدة المشاركة
ممكن اى مستند اثبت بيه ان دورة التطبيقات التربوية لاياخذها الاالمعلم المساعد فقط ولايجوز للمتعاقد مكافاة شاملة اخذها ولا معلم الحصة لان مدير اكاديمية دمياط بيقول ينفع المتعاقد مكافاة شاملة يمكن ياخذها قبل تحويله معلم مساعد علشان لما يتحول تكون جاهزة معاهولتقوية موقفى اان زميلى كان معلم مساعد
اخي الفاضل

حينما رددت عليك رددت من حيث ما رأيت في محافظتي حيث لم اري مكافأة شاملة اخذ تدريب تربوي
وانما كان كلة معلم مساعد ولا املك ما تطالب به من اثبات
اما انك تقول مدير اكاديمة دمياط يقول ان المكافاة الشاملة ينفع ياخدها فأكيد سيكون كلام صحيح لانه لا يمكن ان يقول هذا من فراغ وهو كلة شغل اداري تختلف محافظة عن محافظة فية والله اعلم

لكن اعتقد ان طريقك هو القضاء وحيث ان زميلك له حق وليس ذنبة ان يتحمل خطأ موظف علي حد قولك

وهذا قول محق الموضوع رفع قضية ومحامي شاطر والله المستعان
رد مع اقتباس