ظهر الحق
عزيزى المستشار القانونى قام 15 موظف من المدرسه بشكوى مديره المدرسه بشكاوى كيديه كثيره ومنها نواحى ماليه لم يثبت اى ادانات للمديره وقالوا انهم يرفضوا العمل معها وجاء قرار الشئون القانونيه بعد شهر من التحقيقات بجزاء لكل من رفض العمل مع المديره بجزاء 2 يوم مع العلم ان الجزاء كان سبع ايام لثمان افراد وخمس ايام لسبع افراد وقام مدير عام الادارة بتخفيض الجزاء لكل المدرسين 15 الى يومين فقط رغم اختلاف الادانه لكل منهم فهل يحق لمدير الادارة نخفيض الجزاء الى يومين وهل يحق لمديره المدرسه التظلم من قرار الجزاء لسبها فى الماليات دون ثبوت ذلك وهل يحق للمديره رفع قضيه سب وقذف مع العلم ان 15 مدرس يريدون شكوى المحقق لانهم كيف يشتكوا وياخذوا جزاء وهل لو قدموا تظلم ممكن ان يقبل رغم الادانات الواضحه
|