[aliammar]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المعلم العملاق

هل في حد كان شغال مدرس قران وتم ضم المده له وهل لسه حد باقي لم يتم ضم المده له انا سمعت كلام ان كل من كان شغال في تخصص غير الذي تم تثبيته عليه لم يتم ضم المده له من يعرف اي شئ يرد علينا وهل في لسه قرارت ضم

وهل يمكن لنا ان نغير المسمى الوظيفي بحيث يكون معلم قران كما كان قبل التثبيت
لان في ناس في التربيه والتعليم تم تثبيتهم على الماده التي تم امتحانالكادرفيها واحنا امتحنا الكادر في القران الكريم لذلك كان ياتي المسمى الوظيفي عند التثبيت معلم قران كريم

فصل القول في القضية دي الاتي
1-اذا كنت قرآن وتم التثبيت في وظيفة في نفس المجموعة النوعية سيتم ضم المدة يعني مثلا
معلم مساعد او مدرس قرآن اتثبت معلم اي مادة عربي شرعي فرنساوي ..........الخ
2-اذا كنت قرآن وتم التثبيت في وظيفة ليست نفس المجموعة النوعية فلن يتم ضم المدة لان القانون يشترط اتفاق طبيعة العمل بين الوظيفتين والذي يحسم الامر هل طبيعة العمل متفقة او مختلفة لجنة شئون العاملين التي تنعقد لهذا الامر وتنظر في كل حالة علي حدا يعني مثلا
محفظ قرآن رابع او خامس اتثبت فني او مدرس او معلم او اخصائي اجتماعي
3-3معلم مساعد قرآن اتثبت اخصائي اجتماعي مع انه في نفس المجموعة النوعية يرفض الازهر حتي الان ضم المدة لهم نظرا لاختلاف طبيعة العمل
4-الازهر ثبتنا علي قانون 1948 يعني علي المؤهل بتاعك والائحة التنفيذية لقانون الصادرة من شيخ الازهر حسمت الامر يعني محفظ او مدرس قرآن اتثبت علي المؤهل ان عاجلا او اجلا هيباشر علي التخصص
5- التربية والتعليم ثبت الناس حسب قانون الكادر يعني علي التخصص في عقد المعلم المساعد
واعطاهم في نفس الوقت الحق في تغيير المسمي الوظيفي