23-01-2014, 09:36 PM
|
|
نجم العطاء
|
|
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 24
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mhf_77
حافز الاداء 125% للمعلم المساعد لسنة 2011لازم للحصول عليه يكون تقريرك كفئ اخر سنه
والشرط ده جعل زمايلى فى المدرسه يقل راتبهم من 650 الى 400 جنيه
لان المدرس فى اول تعيينه مستحيل ياخد كفئ فى اول سنه ولسه مفاقوش من الصدمه ليجدو ان نفس الشرط التعسفى اصبح اكثر تعسف بجعله سنتين كفئ فى العلاوه الجديده لسنة 2014
فما هو الحل بعد ما كان الكل بيحسب راتبه على انه 1700 اصبح رسميا بعد تطبيق الشروط 400 جنيه وهيستمر سنه على 400 لخصم حافز الاداء ولو ربنا كرمه واخد كفئ يرجع راتبه القديم اللى هو حاليا بيقبضه 650 جنيه وهيستنى سنتين عليهم ب650 يجيب فيهم تقريرين كفئ عشان يطبق عليه العلاوه الجديده
يعنى عشان يوصل ويتساوى باقل راتب عامل نظافه فى الدوله منطبق عليه الحد الادنى ينتظر لاكتر من 3 سنوات
انا لسه تعيين 2013 وبقبض اقل منه شويه 620ولسه مفيش تقرير لى اعمل ايه وانا شايف مصيرى نفس المصير
خلص الكلام
|
بنى
لايوجد قانون أو قرار أو لائحة تنص على حرمان الموظف من التقرير المناسب لعمله
فالمطلوب منك
أن تعمل بجد واجتهاد وأن تكون نتيجة عملك وتلاميذك يشهد لها الجميع
ومن حقك التظلم من التقرير إذا نقص عن مجهودك ونتيجة تلاميذك فى نهاية العام وخلص الكلام
|