23-10-2013, 03:49 PM
|
|
نجم العطاء
|
|
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 24
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عوض محمد محمد
إن لله أقواما اختصهم الله بالنعم لمنافع العباد
اللهم اجعلنا ممن اختصهم الله بمنافع العباد
زميلك معلم بالتربية والتعليم أحب المهنة وأقدسها
عملت بالتحقيقات بالتربية والتعليم
ليسانس الحقوق + دراسات عليا
مستعد للرد على أسئلة زملائى المعلمين
تفضلـــــــوا
2- إذا كانت المدرسة تعمل بنظام الفترة الواحدة وبداية طابور الصباح 45 : 7 السابعة وخمسة وأربعون دقيقة صباحًا متى يتم التقفيل فى خانة الانصراف واعتبار الموظف غائبًا .
3- مُنحت موظفة أجازة وضع لمدة 3 شهور وقطعتها بعد شهر ونصف من الوضع هل ترحل المدة الباقية عند طلب حصولها عليها عند وضع مولود بعد استنفاذ عدد مرات اجازات الوضع ؟
4- كم عدد ايام اجازات المعلم المساعد سواء ( عارضة – اعتيادى – مرضى ) هل تحسب حسب العقد أم حسب قانون 93 لسنة 2012 المكمل لقانون 155 لسنة 2007 ؟
5- معلم متعاقد استنفذ ايام الاجازات العارضة ثم تجاوزها هل تحسب بدون أجر أم اعتيادى من رصيده؟
6- معلم حصل على أجازة اعتيادى لمدة 12 يوم فى الشهر هل يُخصم حافز الأداء أم لا ؟ وما عدد مرات الحضور ( التوقيع بالدفتر ) للمعلم التى يستحق عنها حافز الأداء ؟ |
[/quote]
سبق الررررررررررررررد
|