23-10-2013, 03:17 PM
|
|
عضو مجتهد
|
|
تاريخ التسجيل: Sep 2009
المشاركات: 64
معدل تقييم المستوى: 17
|
|
إن لله أقواما اختصهم الله بالنعم لمنافع العباد
اللهم اجعلنا ممن اختصهم الله بمنافع العباد
زميلك معلم بالتربية والتعليم أحب المهنة وأقدسها
عملت بالتحقيقات بالتربية والتعليم
ليسانس الحقوق + دراسات عليا
مستعد للرد على أسئلة زملائى المعلمين
تفضلـــــــوا
2- إذا كانت المدرسة تعمل بنظام الفترة الواحدة وبداية طابور الصباح 45 : 7 السابعة وخمسة وأربعون دقيقة صباحًا متى يتم التقفيل فى خانة الانصراف واعتبار الموظف غائبًا .
3- مُنحت موظفة أجازة وضع لمدة 3 شهور وقطعتها بعد شهر ونصف من الوضع هل ترحل المدة الباقية عند طلب حصولها عليها عند وضع مولود بعد استنفاذ عدد مرات اجازات الوضع ؟
4- كم عدد ايام اجازات المعلم المساعد سواء ( عارضة – اعتيادى – مرضى ) هل تحسب حسب العقد أم حسب قانون 93 لسنة 2012 المكمل لقانون 155 لسنة 2007 ؟
5- معلم متعاقد استنفذ ايام الاجازات العارضة ثم تجاوزها هل تحسب بدون أجر أم اعتيادى من رصيده؟
6- معلم حصل على أجازة اعتيادى لمدة 12 يوم فى الشهر هل يُخصم حافز الأداء أم لا ؟ وما عدد مرات الحضور ( التوقيع بالدفتر ) للمعلم التى يستحق عنها حافز الأداء ؟[/QUOTE]
|