طيب ولماذا لا نفكر فى طريقة أخرى..مثلا
نجعل من ينتج ويبدع وينهض بمؤسسته له الأجر مفتوحا
ونجعل من لا يحقق المستوى المطلوب فى العمل بمؤسسته محل تطبيق الحد الأقصى مع خصم جزء نظير التقصير
وبذلك نفك الأشتباك الدائر
المسألة(ثواب وعقاب)
ودا فى كل بلاد الدنيا المتقدمة
والمصريين بيطبقوه لما بيطلعوا فى الخارج ..أشمعنى فى الداخل لا يطبق !!!!!!
|