عرض مشاركة واحدة
  #5  
قديم 13-10-2013, 10:06 PM
الصورة الرمزية أ/ سعيد موسى
أ/ سعيد موسى أ/ سعيد موسى غير متواجد حالياً
مستشار معلمي الازهر و مشرف سوبر القسم ( سابقا )
 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
المشاركات: 10,577
معدل تقييم المستوى: 28
أ/ سعيد موسى is just really nice
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اشرف ابو العز مشاهدة المشاركة
الاستاذ/سعيد ..كل عام وحضرتك بخير وسلام بمناسبة العيد الاضحى المبارك.....الرجاء حل هذه المشكله القانونيه الاداريه نظرا لاهمية الموضوع .....عندنا فى منطقة المنيا الازهريه وظيفة خاليه لشيخ معهد اعدادى ...تقدم لهذه الوظيفه مدرسان بمكانة معلم اول أ...الاول هو الاقدم فى التعيين وفى مباشرة العمل والان هو معلم اول أ..... ولكنه لم ياخذ وكيل فى النظام القديم قبل الكادر... .......المدرس الثاني تم تعيينه بعد المدرس الاول ب3 سنوات..وهو الان ايضا معلم اول أ.......ومعه ترقية وكيل من النظام القديم ........من فيهم يستحق ان يترقى لوظيفه شيخ معهد اعدادى...الرجاء افادتنا سريعا لحسم هذا الموضوع ........وشكرا كثيرا....اشرف جمعه ابو العز ....موجه لغه انجليزيه....منطقة المنيا الازهريه
فى النظام الجديد والذى بدأ العمل به التعيين لاى منصب يتم وضع شروط له
ليس من بينها الاقدميه فى التعيين بل يتم وضع درجه ماليه لشغل الوظيفة
وفى حالتك هنا معلم اول أ وهى تنبطق على الاثنان
ومن شروط الوظيفه ايضا العمل فى الدرجه الاقل وهى وكيل وهى تنطبق على شخص دون الاخر
بقى شىء هى الدورات التدريبيه لكل منهما
وكل من استوفى شرط من هذه الشروط يتم وضع درجه له وبعد جمع جميع الدرجات يتم تحديد
الذى ينطبق عليه شعل الوظيفه
ومن هنا واذا كانت فقط هذه الشروط بالنسبه للاثنان وبعد عمل مقابله لهما وهى ايضا لها درجات
اعتبرها كشف هيئة وتساوى الاثنان تكون الوظيفه لمن عمل وكيلا
فى الاسبوع الماضى كنت فى دورة تدريبه وتم شرح ذلك فى هذه الدورة ولو تم الاعلان عن وظيفه
وتقدمت انا لها هذه الدورة لها درجات سوف ترفع من اسهمى فى حاله التساوى بينى وبين اخر تقدم لها