[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جاسمينm

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

انا مدرسة اولى لغة عربية تعيين 1/2/1999

واساسى مرتبى 417 جنيه فى 7/2013 وقبضت حافز الاثابة ( 165 جنيها )فى شهر 7 رغم انى قبضت

حافز الاثابة فى شهر 5 /2013 ( 185 جنيها) فوجدت الحافز قل 20 جنيه رغم انه مفروض يزيد فى شهر 7

ولما سألت السكرتيرة وهى جديدة قالت الحوافز مظبوطة رحت اراجعها فى الادارة قال لى الموظف انهم

بيخصموا ضرائب مكافأة الامتحانات القادمة من الان على مدار السنة بدلا من خصمها وقت المكافأة فى حين

اننا عندما نقارن مكافأة الامتحانات مع زملائنا فى الادارات الاخرى نجد اننا اقل منهم فى المكافاة مع اننا نفس

التعيين ولما نقول للموظف المختص يقول لنا مالناش دعوة بالادارات الاخرى احنا بنختلف عنهم

سؤالى هنا هل يجوز خصم ضرائب مكافأة الامتحانات من الان على مدار السنة كاملة ؟ وهل ده قانونى اصلا ؟

وهل يا ترى حافز الاثابة (165 جنيها ) مظبوط ؟ ولو ليس مظبوطا يبقى كااااااااام ؟؟؟؟؟؟؟

والنقص فى الحافز للعديد من المدرسين وليس لى فقط وكله ناقص 20 جنيها فى حين ان الكل زاد فى

المدارس الاخرى

فلمن نتقدم بالشكوى عن الماليات خصوصا ان فى زملاء لنا عندما انتقلوا من ادارتنا الى ادارة اخرى وجدوا

ان مرتباتهم كان فيها اخطاء وردوا لهم فارق مرتب يصل الى 40 جنيه فكيف نعرف أن مرتباتنا مظبوطة خاصة

فكيف نعرف لو كانت مرتباتنا مظبوطة والا بها اخطاء ؟

وما الجهة المختصة التى نشتكى اليها ؟

وان الموظف بيزعق فى كل من يحاول ان يبحث عن حقه ويعرف مفردات مرتبه ولا يعطيها لنا

أولا : لايجوز خصم ضرايب من مبالغ لم تحدد بعد
ثانيا : من حق أى موظف الاستفسار عن صحة أى شىء يختص بمرتبه وحوافزه وغير ذلك
ومن حقه أن يلجأ لآى جهة لمعرفة ذلك سواء بالطرق الودية أو الرسمية