لو سمحت عاوزه اعرف آليات صرف حافز الاداء وحافز الاثابه بالنسب المئويه
لانه حدث نقص رهيب في مرتبى بسبب حافز الاداء بحجه اننا تعيين حديث لم يمر على تعيينا سنتين فتم الغاء حافز الاداء 125/ ووضع بدلا منه 42/ حافز اثابه امع خصم باثر رجعى على هذا الاساس من بايه التعيين ارجو منك الرد بالتفصيل
|