[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shezo_egyption

حضرتك لو سبنا كل شئ لمدير المدرسة زى مابتقول يبقى عليه العوض لان بكل بساطه مديرين المدارس الا قليل جداا مفركين ان المدرسة بيت ابوة وان المدرسين شغلين فى العذبة بتعته يجامل الى عيزة ويشغل الى عيزة وبعدين كلامى واضح جدا لحضرتك بنقول مقعد ناس امتحان المواد الخاص بيهم اخر يومان فى الامتحانات ورغم عن ذلك مش مدخلهم لجان نهائى طوال الفترة السابقه واحنا مطلوب مننا ندخل كل يوم لجنتين
لاول مرة حضرتك بترد رد لا يوجد له اى تفسير

مدير المدرسة
هوالمسئول الأول في مدرسته وهو المشرف على جميع شؤونها التربوية والتعليمية والإدارية والاجتماعية ،
وهناك قاعدة قانونيةتنص :" من يملك سلطة التصرف يتحمل عبء المسؤولية "
ورغم ذلك :
لايترك مدير المدرسة أن يعمل بهواه ولغير الصالح العام والعمل فمسؤولية المدرسة جميعها عبء تقع على عاتقه وأى مرؤوس لايرى ذلك فحق الشكوى مكفول للكافة "" ومن غير بيت أبوه "" "" ومن غير أن المدرسين شغالين فى العزبة "
حبث تنص المادة 76 /8 من فانون نظام العاملين بالدولة على ان يجب على العامل ان ينفذ ما يصدر اليه من اوامر بكل دقة وامانة وذلك فى حدود القوانين واللوائح والنظم المعمزل بها
ويتحمل كل رئيس مسئولية الاوامر التى تصدر منه كما يكون مسئولا عن سير العمل فى حدود اختصاصة
وقد ذهبت المحكمة الادارية العليا جلسة 11من مايو فى القضية رقم 1090 لسنة 7 قو فى هذا الصدد :
ويكون ترك الامر للموظف يختار ما يشاء من الاعمال ويقبل منها ما يرتاح اليه ويرفض ما يستصعب القيام به مما يؤدى الى الاخلال بالنظام الوظيفى ويعرض المصلحة العامة للخطر
وقد ذهبت المحكمة الادارية العليا ايضا فى حكمها الصادر فى القضية رقم 52 لسنة 32 ق جلسة 7-1-1989 الى القول بانه يجب ان تكون مخاطبة الرئيس من جانب المرؤوس فى جدود الادب واللياقة الواجبين دون تجاوز ذلك الى ما يدخل فى عداد الاهانة والتجريح او الاساءة او التنابذ بالالفاظ والاوصاف التى تاباها القيم والاصول الادارية والتنظيمية
كما ذهبت نفس المحكمة جلسة 11 من مايو 1963 فى القضية رقم 1090 لسنة 7 ق حق الشكوى مكفول مما يصادفه من عمل فى الحدودالتى تخل بالعمل