[اللهم اهدنى بهداك]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أ/مصطفى محمود

بساطة لانك عينت على قانون 47 و لم تعين على قانون الكادر الذي صدعونا به
فادارة الازهر الفاشلة
قامت بتعيين الجميع قبل اجتياز الكادر و قد اجتازه البعض في 2009 أسوة بتعيين معلمي التربية و التعليم
الذين تم تعيينهم على قانون الكادر و بالتالي استمرت الزيادة مستمرة
لأن قانون الكادر يعامل من تعاقد على انه معلم مساعد لحين اجتياز الصلاحية ( الكادر) لمدة سنتين و من ثم بعد الاجتياز يتم تعيينه على الدرجة الاعلى و هي المعلم
اما عباقرة الازهر فقد عينوا الجميع خوفا من الاضرابات
و قانون العمل 47 يعين به جميع مؤسسات الدولة قديما فقط تم معادلة درجاته بدرجات قانون الكادر و هو من المفترض ان يعين يعمل به المعلم منذ تعاقده .
و بالتالي حدثت المشكلة الخاصة بتجريد العلاوات
علما بأن فكرة عقد اختبار من قبل الازهر في 2009 و عقد دورات ترقية للمعلمين القدامى الذي ظلموا أيضا لتأخر ترقياتهم معناه ان الازهر يعترف بقانون الكادر 155
و و للأسف لا اجد لهذه المهزلة المستمرة التي و حتى بعد ضم المدة سيظل هناك فارقا بين رواتب معلمي الازهر المعينين حديثا و نظرائهم في التربية و التعليم...الا القضاء.

أ/مصطفى زملائنا المعينين بالضم معنا فى نفس العام الذى تعاقدنا فيه مع الازهر وبعد ضم المده لنا أساسيهم أزيد ب21 جنيه وزياده فى المرتب أكثر من مائة جنيه وهم كذلك معيين على قانون47 لكن علاوتهم أزيد منا