[أ/مصطفى محمود]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hagi100

اذن لماذا يتم الخصم من المثبتين حديثا وايضا يتم الحساب علي مربوط الدرجة رغم انهم من الذين اجتازوا الكادر

كما أكدت الخطأ هو خطأ ادارة الازهر و المسؤولين العديم الفهم لمسؤوليتهم
العملية قانونية بحته و هم من اوقعونا في هذا الخطأ
بعض المعلمين اجتازو الكادر و لديهم حق في التعيين الرسمي مثلما حدث مع معلمي التربية و التعليم و هم من اجتازو الكادر في 2009
و بعد تعيين معلمي التربية و التعليم و قف الازهر لا يعرف ماذا يفعل ؟
البعض اجتاز و المعظم لم يدخل و لم يجتاز الاختبار
هل يعين فقط من اجتازوا على نفس قانون تعيين معلمي التربية و التعليم 155 ؟
و هنا تحدث الفتن بين الزملاء
لأن قانون الكادر لا يعترف بالمدة التي عملتها الا فقط 6 شهور أي
من عمل 6 شهور أو اكثر و اجتاز الكادر يتم تثبيته فورا و حساب كل شئ على اخر اساسي
أما حتى لو لك 10 سنوات تعمل و لم تجتاز فإنه ليس لك حق التعيين على وظيفة دائمة
و هذا ما تم حرفيا في التربية و التعليم
فاعرف زملاء لي لهم اكثر من 5 سنوات و لكنهم لم يجتازو الكادر و بالتالي الى الان هم معلمين مساعدين
و اعرف اخرين لم يكملوا عامهم و اجتازو الكادر و تم تعيينهم
***************
فماذا يفعل الازهر لحل هذه الازمة و قام البعض بعمل اضرابات و اخرين اعتصامات و لو طال الامر لحدثت مشاكل اكثر
فكانت السقطة التي جعلت الجميع يتحدث منها الان
عين الجميع على قانون العمل القديم 48 ، اي مثلك مثل عامل في مصنع أو شركة
كل من مر عليه 3 سنوات يتم تعيينه و كان هذا هو المخرج ؟
و لكن نص القانون على انه من تم تعيينه على 3 سنوات يعود لمربوط الدرجة
و هنا حدث التخبط في المناطق و الحسابات المالية و التي يشكو منها البعض الان
بما فيها حسابات الحوافز و البدلات
اذن
من المخطأ ؟
هل القانون ؟ أم عدم فهمه ؟
هل الخطأ هو خطأ مسؤولين الازهر . أم خطأ الكادر ؟
كل ما اود في النهاية ان اقوله
ادعو الله أن يتم عقد امتحان الكادر على خير ، حتى يتم تعديل قرارات التعيين
و قولوا حسبنا الله ونعم الوكيل