[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ريرىمو

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
اخى الكريم انا معلمة لغة انجليزية اعمل بنسبة 60% من الاجر وحضورى فى العمل يومين من كل اسبوع فقط . ابلغت من قبل الادارة التعليمية بحرمانى من حافز الاثابةالذى صدر بقرار رقم 1024 نهائيا بعد ان كنت احصل علية بنسبة 60% .
سؤالى هو هل فعلا لايحق لى نهائيا تقاضى اى نسبة من حافز الاداء لعدم توقيعى 18توقيعا.وان كان لى الحق ما هو الاجراء القانونى الذى على فعلة لانى ارى انى كمدرسة اقوم بعملى ولا اخل به تجاة تلاميذى وعدم وجودى لايؤثر فى عملى
ولسيادتكم جزيل الشكر.

أعتقد أن حضور يومين فقط فى الاسبوع لايستحق الحوافز المقررة
وعلى كل حال للزيادة فى التأكد
يستحسن مراجعة شئون العاملين بالادارة فلديهم كل جديد