[أ/مصطفى محمود]

المشكلة في قرار التعيين الفاشل بالازهر أنه تم تثبيتنا على قانون العمل القديم اي على مربوط الدرجة
و من المفروض ان يتم التعيين على قانون 155 الكادر
و لكن الاشكالية الاساسية التي أوقعت ادارة الازهر الفاشلة تماما هو عدم تحديد ميعاد لاختبارات الكادر لمن لم يجتازوها و انعقادها مع اخر اختبارات للتربية و التعليم
وبالتالي كل من لم يجتاز الكادر في التربية و التعليم تم تثبيته كمعلم مساعد اي عقد مستمر لحين الاجتياز و بالتالي يستحق 125 % حوافز
لكن من اجتاز تم تعيينهم على قانون 155 بدرجات الكادر ، و الذي يحتسب كل شئ على اخر اساسي وليس مربوط الدرجة..
لكن قرارات الازهر العبقرية التي نجمت و للأسف عن ضغط من معلمي الازهر في كل منطقة
اجبرهم على تعيين الجميع بقانون العمل القديم
و بالتالي
من اجتاز الكادر من 2009 قد ظلم لأنه من المفروض تعيينه بقانون 155
من لم يجتاز ظلم بأنه لم يحدد له نفس موعد اختبارات التربية والتعليم السابقة
و هذا هو الفرق
الازهر متخلف و متأخر اداريا للأسف
لذا سيكون متأخر تعليميا