[إبن النيل والتاريخ]

هذا كان رد أحد الزملاء لى على الفيسبوك وللأسف فهو يعمل بالأوقاف .

المستندات المطلوبة من الاخوة العاملين في القطاع العام(الحكومي):
.
.
.
1- اخلاء طرف
2- قرار بانهاء الخدمة من جهة العمل
3- احضار آخر صرفية عن مرتب شهر فبراير 2012م
4- احضار بيان بتدرج المرتب
5- نموذج 103 مختوم بختم النسر
6- بطاقة الأجور المتغيرة (استمارة 134 ع.ح)

هذا ما تم طلبه منا ، وأنا قدمت استمارة (103ع.ح) قبل كده بس طلبوها مرة تانية مش عارف ليه وعالعموم مخسرتنيش حاجة جبتها تاني وختمتها بس قالوا في العمل لا بد من الانتظار إلي آخر الشهر فوافقتهم فسوف يتم الإخلاء بمشيئة الله تعالى يوم الثلاثاء واستلام العمل يوم الأربعاء وجزاكم الله خيييييييييييرا

ملحوظة هامة:
عند كتابة استقالتك من عملك الأول لا بد أن تكون الاستقالة مسببة بمعنى أن تكتب فيها السبب الذي من أجله قدمت استقالتك وهذه مفيدة قانونا ، لأن الاستقالة الغير مسببة لا يستطيع صاحبها الرجوع مرة أخرى إلي ذات العمل...
وفق الله الجميع لكل خير آمييييييييين .

وكان ردى :

أشكرك كثيرا على المعلومات الجميلة والتفصيلية .
ولى عدة اسئلة .
أنا أعمل فى معهد أزهرى ومن المثبتين حديثا وبالتالى أرجو التوضيح :
1- إخلاء الطرف من المعهد أم من المنطقة الأزهرية .
2- تقديم الإستقالة فى المعهد أم للمنطقة الأزهرية .
3- ما هو بيان بتدرج المرتب .

لعلمك الثلاثاء 28 والأربعاء 29 فيكيف يكون ذلك آخر الشهر .
وهل هناك مشكلة إذا باشرت وجمعت بين عملين ؟؟!!! وما هى العواقب القانونية .



فكان رده الوحيد أن بيان تدرج المرتب هو خاص بالعلاوات .
أرجوكم الإفادة العاجلة ياسادة .