[رحمي علي]

وكمان خدوا الهدية دي وادعولي

يوم المقابلة

§ يوم المقابلة: احرص على الوصول قبل المقابلة بعشر دقائق.
§ التزم المظهر الوقور والمهنى فى ملبسك ولكن كن مرتاحا فيه. سيتم الحكم عليك فىبعض الجوانب من مظهرك.إذا كنت غير واثق مما تلبس، فالبس ما يبدو ملبسا محافظا.
بالنسبة للسيدات: من المفضل ارتداء تايير كلاسيكي أو بدلة وتجنبي ارتداء فستان
§ لا يجب أن يكون البنطلون ضيقا جدا أو أن تكون الجونلة قصيرة فوق الركبة
§ ارتدي بلوزة قطنية أو حريرية بيضاء أو ذات لون فاتح
§ ألا يكون الحذاء ذو كعب عالي جدا
§ بدلة العمل البسيطة هى الأفضل.
§ الحلى تكون بسيطة.
§ الشعر مصفف بعناية والأظافر مقلمة.
§ يجب أن يكون الماكياج خفيفا مع استخدام أحمر شفاه وطلاء أظافر فاتح
§ ارتداء قدر قليل جدا من المجوهرات أو الاكسسوارات
§ ما إذا كانت الملابس الرسمية غير ضرورية لإجراء المقابلة الشخصية فمن الممكن أنتكتفي بارتداء ببنطلون أو جونلة مع بلوزة فاتحة والالتزام بباقي القواعد السابقة.
بالنسبة للرجال: من الأفضل ارتداء بدلة إلا إذا علمت أن الموظفين يرتدون الملابسالغير رسمية. • ويفضل بدلة غامقة ذات قطعتين من لون واحد ، كما يجب أن تتجنّب البدلالسوداء تماما، فهي مناسبة لحفلات العرس ووجبات العشاء الرسمية، فان ارتديتهافستعطي انطباعا سيئا: إما أنك غير معتاد على ارتداء البدل أ و أن هذه هي البدلةالوحيدة التي تمتلكها، ولاحظ أنه يمتنع عن إقفال الزرّ السفلي للسترة ، وأن تفكأزرار البدلة عند الجلوس . • ارتد قميصا كلاسيكيا ذو أكمام طويلة ، ويكون لونهمناسبا للون البدلة، لذا فان اللون الأبيض أو الأزرق الفاتح أو اللبني سيكوناختيارا آمنا. • اختر ربطة عنق تقليدية مناسبة للون القميص والبدلة ويفضل أن تكونذات نقوش صغيرة أو خطوط مائلة وتجنب الألوان الزاعقة مثل الأصفر والوردي. ويجب أنتربطها بشكل صحيح أي تصل حتي الحزام فلا تكون قصيرة فيكون شكلها كوميديا أو طويلةتتعدي منطقة الوسط. • أن يكون الحذاء لونه غامق ويتم تلميعه جيدا • يجب أن يكون لونالجورب غامقا ( تفادى اللون الأبيض) وأن يكون الجورب طويلا حتى لا يظهر لون الجلداذا ما وضعت ساقا فوق الأخرى. • ارتد حزام جلدي يتناسب مع لون الحذاء.
§ أما بالنسبة لمكان يطلب فيه الذهاب بالملابس غير الرسمية
§ اختر قميصا بلون هادئ , ويفضل أن يكون ذو لون واحد أو به نقوشا خفيفة, أماالحذاء فليس بالضرورة أن يكون كلاسيكيا, ولكن لا تذهب أبدا إلى مقابلة عمل وأنتترتدي بنطلون جينز أو تي شيرت أو حذاء رياضي أو صندل.
وأخيرا فمظهرك لا يقتصر علي ما ترتديه ولكنه يتضمن أيضا كيفية تصرفك أي : كيفتمشي, تجلس, تتكلم, تصافح... فكل هذا يعطي انطباعا عن مدي ثقتك بنفسك لذلك فعندماتقف قف مستقيما واجلس مستقيما وتذكر دائما أن تبدأ بمصافحة قوية فهي تعطي أولانطباع ايجابي عنك. من الضرورى أن يكون القميص نظيفا مكويا، ورباط العنق محافظا. الشعر مصفف بعناية والأظافر مقلمة. استخدام رائحة الكولونيا أو مابعد الحلاقة بدونإسراف. • تنظيف الأسنان حتى تكون رائحة النفس طيبة أثناء الكلام • عدم مضغ الحلوىأو اللبان ويفضل عدم التدخين إن النصيحة العامة لكل من الرجال والنساء هي: الظهوربمظهر نظيف ولائق بمكان العمل الذي تتقدم إليه. فعلي سبيل المثال إذا كنت تتقدملوظيفة في شركة تعمل في مجال الانشاءات حيث يلبس الموظفون الملابس الغير رسميةستعتبر مبالغا في أناقتك إذا ما ذهبت هناك مرتديا بدلة, وعلي العكس من ذلك إذا كانعليك إجراء مقابلة عمل في مؤسسة مصرفية فستترك انطباعا سيئا إن ذهبت مرتديا ملابسغير رسمية بدلا من البدلة التقليدية. وإذا عجزت عن معرفة ما إذا كان عليك ارتداءالملابس الرسمية أم لا : بكل بساطة يمكنك أن تسأل أحد معارفك من العاملين بالشركةأو الذهاب الي الشركة متعللا بأي عذر لرؤية الجو العام بالشركة وهذا ما سيعكسه لكملابس الموظفين هناك. ومظهرك العام لا يتحدد فقط بناء علي ما ترتديه ولكن يؤثر فيهأيضا طريقة تصفيف الشعر (وحلاقة الذقن بالنسبة للرجال) بالإضافة إلى رائحة الجسم, فان رائحة العرق أو رائحة العطر المبالغ فيه كل منهما يعطي انطباعا سيئا.
أثناء المقابلة الشخصية :
§ لا تسهب كثيراً في الإجابة بإعطائك معلومات إضافية لم تطلب منك .
كن مباشرا في إجابتك دون مقدمات .
§ تفاءل واذكر فقط محاسن خبراتك العملية السابقة وابتعد عن مساوئها تصريحا أوتلميحا . - استفهم عن ما غاب عنك من معلومات عن الجهة التى تتقدم إليها . اهتمامكبالتعرف على الجهة من خلال أسئلتك الموضوعية تدل علي اهتمامك وإخلاصك في طلب العملفي الجهة التى تتقدم إليها . كما أن الأسئلة تقود إلى حوار مفتوح من شأنه أن يضفىجوا استرخائيا على المقابلة لجميع الأطراف
§ اطلب التوضيح إذا لم تستفهم عن شئ حيوي وضروري ولا تطلب إعادة شرح الموضوعكاملا مرة أخرى.
§ انظر في عين محدثك حتى تشعره بثقتك بنفسك.
§ لا تدخن , و لو عرض عليك المسئول عن المقابلة سيجارة فارفضها بأدب.
§ لا تخفض من صوتك فلا يسمعك محدثك ولكن كن واثقا من نفسك, ولكن أحذر من الثقةالزائدة فقد يتم فهمها علي أنها عدوانية.
§ عندما يأتى دورك، اسأل الأسئلة التى قمت بإعدادها من قبل، وهذه الأسئلة يجب أنتشمل أى معلومات عن الشركة أو عن الوظيفة لم تستطع الحصول عليها من بحثك.
§ لاتسأل أسئلة قد تثير علامات استفهام. إذا سألت :"هل الانتقال إلى مكان آخرضرورة؟" فسيفهم القائم على المقلبلة أنك لاترغب فى الانتقال إلى مكان آخر علىالإطلاق. إذا طرحت العديد من الأسئلة حول الإجازات فربما فكر القائم على المقابلةأنك مهتم بالحصول على إجازة أكثر من اهتمامك بالعمل بالشركة والإسهام بها. تأكد أنالقائم على المقابلة يفهم السبب وراء طرحك هذه الأسئلة.
§ تجنب الحركات الجسمانية السلبية. القائم على المقابلة يريد أن يرى سلوككواستجابتك تحت الضغوط. تجنب علامات العصبية والتوتر النفسى التالية:
• لمس الفم بطريقة متكررة.
• إدعاء وجود سعال للحصول على مهلة للتفكير فى إجابة للسؤال.
• عض الشفة.
• الابتسامات المقتضبة أو المفتعلة.
• هز الساق أو القدم.
• ثنى الذراعين أو وضعهما متشابكتين.
• الجلوس فى ترهل واسترخاء.
• تجنب التقاء الأعين.
• الحركات العصبية بالأصابع
§ خطط للوصول مبكرا إلى مكان إجراء المقابلة, فلا يمكن قبول أي عذر للتأخير , وإذا حدث أمر ما أدي إلى تأخيرك فيجب الاتصال فورا للاعتذار.
§ لا تلق بالنكات أثناء إجراء المقابلة.
§ احضر معك نسخ إضافية من سيرتك الذاتية فقد تحتاج إليها.
§ لا تظهر بمظهر اليائس الذي يقبل أية وظيفة ستعرض عليه.
§ مهارات الإتصال: فيقول بعض الخبراء في هذا المجال بأن 70% من الإتصال يكونبالكلمات والباقي يتمثل في نرة الصوت وحركة الجسم.
§ لا تكذب ولكن أجب عن الأسئلة بوضوح ولا داعي للتفاصيل الغير لازمة.
§ وضح أنك تريد هذه الوظيفة، وأظهر قدراتك على أخذ زمام الأمور وذلك بالحديث عنالوظائف التى تستطيع القيام بها من أجل فائدة هذه الهيئة وبإعطاء تفاصيل دقيقة عنمساعداتك لأصحاب العمل السابقين. يمكنك أيضا أن تسأل عن بعض التفاصيل الدقيقةللوظيفة مثل المهام، المسئوليات، الأشخاص الذين سيعملون معك، والشخص المسئول عنأدائك الوظيفى ويشرف عليه.
§ ابرز إنجازاتك السابقة ولا تعط أي انطباع سلبي عنك.
§ لا تجب عن الأسئلة بنعم ولا فقط ولكن حاول أن توضح مواهبك وقدراتك مع إعطاء بعضالأمثلة للدلالة عليها.
§ لا تتعرض لأي مشكلة شخصية تخصك.
§ حاول ان تصغي لكل كلمة صغيرة أو كبيرة يقولها المدير ولا تنشغل عنه بالتطلع إلىالتابلوه الموجود خلفة أو غير ذلك .
§ الثقة في النفس والابتعاد عن الغرور والتصنع .
§ عدم الحديث عن الراتب قبل ان يذكره المدير ويفضل عدم تحديد راتب معين لأنه سلاحذو حدين.
§ إستخدام الحالات النظرية: فإنها تعكس قدرات الشخص لحل المشاكل بدون أن تسببإحراجاً إذا ما إستخدمت أمثلة واقعية.
§ حاول أن تؤكد انك حريص على العمل في هذا المجال والتعاون مع الشركة حتى لو كانتشركة حديثة
§ لا تبادر بمصافحة صاحب العمل عندما تهم بالانصراف إلا إذا رغب هو في ذلك حتى لاتتسبب في إحراج نفسك .
§ كن حريصا جدا عندما تهم بالانصراف وتجنب الاصطدام بالكراسي أو أي شيء موجودبالمكتب لأنه يعطى انطباعاً سلبياً
§ تذكر أن المقابلة الشخصية هي فرصة لك أنت أيضا لتقييم الشركة والعاملين بها.
§ اغلق هاتفك المحمول ولا ترد علي أية مكالمات مهما كانت.
§ وضح ما يمكن أن تقدمه للشركة بدلا من السؤال عما يمكن أن تقدمه هي لك.
§ اسأل أسئلة ذكية عن الوظيفة ونظام الشركة.
§ إنصات: وهذا مهم جداً حيث أن من لا يستمع جيداً غالباً ما تكون إجابته بعيدة عنموضع السؤال مما قد يؤثر على نتائج مقابلته الشخصية سلبياً.
§ الإستطراد: وهذا مهم أيضاً لإيضاح المعلومات أو لتوجيه الحديث حسب ما يكونمناسباً.
§ تدوين الملاحظات: يجب أن تكون بشكل مختصر جداً حتى لا تبعد نظرك كثيراً عنالمتحدث أثناء المقابلة, كما يجب الحرص على أن لا تكتبأى ملاحظة فى حال ذكر المتحدثلأمور سلبية فإن هذا قد يجعله يحجم عن إعطاء المعلومات.
§ تأكد أن المقابلة الشخصية تحتاج الي الممارسة أكثر من القراءة .

واي خدمة اخوكم رحمي