[قباري صديق عمر]

سؤال ملح للجميع
و من يملك الرد القانوني و التربوي المناسب فليتفضل
( أعمل معلم أول بمدرسة تجريبية , و مُسند إلي { وحدة التدريب و التقويم و التطوير بالمدرسة حيث أنني أقدم معلم بالمدرسة } و الحمد لله مفعلة تماماً و دورياً بواقع خمس ورش عمل تدريب للسادة العاملين بالمدرسة
(( حيث أنني علي علم كافٍ و دراية عالية
كما أنه مسند إلي عدد 12 حصة للغة العربية
و مسند إلي الاشراف علي معلمي اللغة العربية

و السؤال ؟؟
1- لماذا لا يتم تفريغي لوحدة التدريب ؟
2 - لماذا لا يتم لي صرف الحافز ( التجريبي كاملاً ) ؟
3 ألم تُعد وحدة التدريب مكملة لنصابي القانوني بالمدرسة ؟؟؟
مفهوم القرار الوزاري 254 لسـ 2000 و القرار الوزاري 90في 2002
و الائحة التنفيذية للقانون 155 لسـ 2007 م
ألم يكن كل هذا منظماً و نصاً صريحاً لتفعيل و تفريغ وحدة التدريب ؟؟؟