[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة khalilabdo

الأستاذ الفاضل الأستاذ أسامة حفظه الله
أولا تحياتي وتقدير لما قمت به من جهد للسادة الزملاء ولي موضوع أود الاستشارة
ثانيا : أنا معار من ديوان مديرية التربية والتعليم لمدرسة خاصة منذ 1/9/2007 حتى تاريخه .أكتوبر 2011 ومازلت في الإعارة ولم أتقدم لاختبار الكادر قبل ذلك ولكني تقدمت وتم اختباري في أغسطس 2011 وتم الاجتياز والحمد لله مع العلم أنني على الدرجة الأولى منذ 2003 وتقدمت لمدرس أول ( أ ) كما كان في الاستمارة .. وعند طلبي الترقية للوظيفة الأعلى طلبوا مني في إدارة الإحصاء أن أقطع الإعارة حتى أتمكن من الترقية وأدخل التدريب .
1- هل هذا قانوني أنني أقوم بقطع الإعارة والعودة إلى العمل حتى أتمكن من الترقية ؟
2- هل إذا قمت بقطع الإعارة وحسب قانون العمل أني أستحق مكافأة نهاية خدمة لأنني في العام الخامس للإعارة فهل صاحب المدرسة سيعطيني مكافأة نهاية خدمة .؟
3- إذا لم أتقدم للترقية للوظيفة الأعلى فهل يسقط حقي في الترقية ؟
4- وما هي حقوقي المالية من المدرسة الخاصة التي أنا معار إليها ؟
جزاك الله خيرا ... ودمت بخير ونعمة ... والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

قبل كل شىء
وظيفة مدرس أول ليس لها وجود فى قانون الكادر فالوظيفة المناسبة لك هى وكيل أومدير
والشىء الطبيعى إذا تقدمت لاحدى هاتين الوظيفتين لابد أن تتسلم العمل باجدى المدارس أولا ثم .... وإذا لم تتقدم الآن فلن يسقط حقك فى الترقية