[عبد الحميد على]

يجب ان يقترب دخل ذوى المؤهلات المتساوية الذين لهم نفس سنوات الخبرة او لهم نفس الدرجات مهما اختلفت الوزارة التى يعملون فيها .
مثال حوافز الموظف فى وزارة المالية (ضرائب) 700% و حوافز الموظف فى الحكم المحلى 200% فما هو المانع من تقليل الفرق بين الحافزين .
مثال اخر مرتب المهندس ( درجة ثانية ) فى الرى او الاسكان 3000 ج و مرتب المهندس فى الحكم المحلى 800ج
مثال مرتب الفراش فى وزارة العدل اعلى من مرتب مهندس فى الحكم المحلى