استاذي الفاضل كنت متعاقد بالازهر الشريف بوظيفة مدرس مساعد وينتهي تعاقدي في 31/7/2011 واستلمت تثبيت في عمل اخر في 3/8/2011 ولم اذهب لتجديد التعاقد وكانت هناك اشارة بالتجديد وابلغت المهد اني سانقطع عن العمل عشان ياخدوني غياب لاني ثبت في عمل اخر ولم اذهب لفسخ التعاقد حيث انه انتهي ولم اجدده وانا اغيب في المعهد منذ استلامي عملي الجديد فهل توجد عليا اي مسالة قانونية لعدم الدهاب لفسخ العقد الذي لم يجدد اصلا ؟ ؟ وما الصحيح الواجب فعله؟
وجزيت خيرا؟
|