بدأ الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة إعادة هيكلة الأجور لتطبيق رفع الحد الأدنيإلي700 جنيه وذلك برفع الرواتب الأساسية لجميع العاملين من أول يوليو بمقدار278جنيها.
وأكد مصدر مسئول أن متوسط الأجر بالدرجة السادسة422جنيها وأن الزيادة ستوضع علي كل مرتب سواء الأقل من الحد الأدني أو الأكثر لتكونمتدرجة لكل موظف حسب درجة وظيفته. وأوضح المصدر أنه سيتم من أول يوليو تعديل جدولالأجور ليصبح خانة واحدة تضم كل أساسي المرتب من بداية مربوط الدرجة والعلاوات التيتم ضمها بنسبة240% بحيث يكون الجدول عبارة عن خانة واحدة للأساسي وأخري للأجورالمتغيرة و ثالثة للحوافز
__________________
اطلبوا العلم، فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم هيا بنا نتعلم الديمقراطية <!-- Facebook Badge START --><!-- Facebook Badge END -->
|