[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة krkr19745

:
انا تم تعينى بتاريخ 23\3\1997م وسافرت الى السعودية بموجب اجازة للتعاقد الشخصى عام 1998م
وكنت ادفع التامينات والمعاشات كل عام بموجب تجديد الاجازة
وحصلت على الدرجة الثانية عام 2006م
ثم قمت بقطع الاجازة عام 2008 وعدت الى العمل
وفوجئت بإخطار الادارة لى بانه تم سحب الدرجه منى وذلك فى عام 2009م بحجة انى كنت فى اجازة ولا استحق الدرجة وادعوا انهم منحونى الدرجة الثانية خطأ
وكنت قد امتحنت الكادر على مستوى( معلم اول ) ونجحت وصرفت حافز الكادر 75 %
ثم تم سحب الحافز منى وقصره على 50%
مع العلم ان الدرجه عندما سحبت 2009م اضاعت منى الفرصة 2008م للحصول على الدرجة
والى الان لم احصل على الدرجه وظللت على الدرجة الثالثة كما هى علما بانى امتحنت على مستوى ( معلم اول ) لكن لم يصرف الى سوى 50 % بعد سحب 75%
ولا ادرى ماذا افعل وتوجهت الى كافة المسؤلين بالادارة والمديرية ولا حياة لمن تنادى وكل جهة ترمى باللوم على الجهة الاخرى والحصيلة فى النهاية هى ( ضياع حقى )
فانا الان فى انتظار فتوى من حضرتك ومساعده فى استرداد حقى ولكم جزيل الشكر
مقدمه
حامد ابوعقرب ابراهيم
مدرسة كوم اشقاو الاعدادية
مدرس لغة عربية
0145036377

للأسف
أولا : تم سحب الدرجة لأنها منحت مخالفة للقانون الذى يقضى بعدم ترقية الموظف أثناء اجازة استمرت أربع سنوات

ثانيا : عندما رجعت للعمل كنت تستحق الدرجة بين عشية وضحاها

ثالثا : عندما دخلت الكادر الذى أوقف نظام العمل بالدرجات وأصبح نظام مستويات كل خمس سنوات فلو اتنظرت قليلا قبل دجولك الكادر حتى منحت الدرجة الثانية كما فعل الكثيرون .. ولكن ماقدره الله وما شاء فعل
فكنت من ضحايا قانون الكادر

وعلى كل حال عندنا أمل فى تصحيح هذه الأوضاع عنما يهل علينا شهر 7 بعد أيام