[الاستاذة نجلاء علي]

علي فكرة انا مدرسة بالعقد بس لازم نتكلم بصراحة الاداريين اول لما نزل الكادر ماكانوش بيأخذوا لا حوافز و لا كادر و كانوا بيبوصولنا لما يجيلنا الكادر و هما اللي بيحرروة و هما اللي بيصرفوهولنا
و بعدين جالهم 25 % و بعدين 50 % يعني مجموع الحوافز اللي بيحصلوا عليها الاداريين في المعهد 75 % و ليس 100%
و المفروض نطالب بالغاء الكادر و تطبيق الحد الادني للأجور
و اللة كان معانا زميلة في المعهد و كانت صاحبتي جدا تعمل اخصائي تغذية بالعقد و حصلت علي ماجستير و كان مرتبها في الاول زينا نحن المدرسين بالعقد ثم بعد تطبيق الكادر علي المدرسين و اخصائي التغذية ليس لهم نصيب في الكادر فأصبح مرتبها أقل من مدرسة الخط اللي معاها دبلوم
و كانو المدرسين يسألوها هو انت مش مؤهل عالي امال مابتأخذيش كادر لية و اللة كانت بتصعب علي خاصة ان بعض المدرسين كانو بيستفزوها و يقولولها عملتي اية بالماجستير و انا اقولها انشاء اللة بعد التثبيت هتأخذي 100 جنية عشان الماجستير