[ا/توفيق عزت]

1 - ترقية المعلمين إلي الدرجات المالية لمستحقة لهم اعتبارا من 1 يوليو 2010
2 - نقلهم إلي المستوي الأعلي من مستويات كادر المعلمين فوراً دون انتظار للمدة البينية 5 سنوات مع عدم الامتحان مرة اخرى و لكن هى مرة واحدة فى العمر
3 - تطبيق المرحلة الثانية من كادر المعلمين الخاصة بحوافز التميز وحوافز الادارة المدرسية
4 - رفع الحافز الشهري إلي 75% أسوة بكافة العاملين بالمحليات طبقا لحكم المحكمة
5 - رفع مكافأة الامتحانات السنوية تدريجيا لترفع هذا العام إلي 250 يوما مع استمرار قيمة هذه الزيادة سنويا 50 يوما زيادة كل عام 6 - ورفع قيمة المعاش التأميني والنقابي ليكون علي آخر مرتب وقت الاحالة للمعاش
7 - رفع مكافأة نهاية الخدمة اسوة بالعاملين بوزارات المالية والبترول والخارجية والكهرباء والداخلية
8 - تثبيت كافة المؤقتين من المعلمين والاداريين والعمال فورا
9 - رفع المرتبات إلي الحد الأدني من الأجور كما قضي قضاء مصر العادل فليس من المعقول أن يكون مرتب المعلم بعد قضاء أكثر من 22 عاما وذلك لرفع مستوي المعلمين اجتماعيا.
10 - رفع الضرائب عن كاهل مرتبات المعلمين