السادة الزملاء بعد الاطلاع على بيان النقابة الموازية والنقابات الفرعية والاتصال ببعض المعلمين في عدة محافظات ، ونتيجة عقد 3 اجتماعات مصغرة واجتماعين مللجمعية العمومية لمدرسي بورفؤاد وبورسعيد
فقد استخلصنا بععض النتائج والتوصيات يمكن متابعتها عل الفيس بوك باسم " معلمون على الطريق الصحيح "
وهي كالتالي
نتائج الاجتماع الثانى يوم 27-2-2011
· تثبيت جميع العقود (وزاري - محلي - حصة -التعليم الخاص) دون شروط مع احتساب سنوات الخدمة السابقة (سنوات دراسية وليست ميلادية ) ضمن التأمينات
· تطبيق الحد الادني للاجور بما يتناسب مع حكم المحكمة الدستورية و هيبة المعلم ومكتنته والظروف المعيشية بما لا يقل عن 2000جنيها مع احتساب سنوات الخبرة بواقع 50جنيهاً عن كل سنة بما يتلائم مع قيمة قيمة المعلم في المجتمع كغيره في بقية انحاء العالم وتحديد حد أقصي وتجريم الدروس ومجموعات التقوية نهائياً
· رفع مكافأة أعمال الامتحانات العامة من 5 % الي 15 % ورفع عدد أيام المكافأة من 200 يوم بنسبة 5 % الى 400 يوم بنسبة 7 %
· حفظ كرامة ومكانة المعلم وعدم ربط مرتبه او تعينه او تثبيته او ترقيته للدرجات المالية بالنجاح او الرسوب في اختبار الكادر حيث ان هذا لا ينطبق على اصحاب المهن الاخري
· صرف حافز الاثابة الاضافي الـ 50 % المقرر بالقانون 114 لسنة 2008 لجميع المعلمين والعاملين بالتربية والتعليم الذي تم صرفه للعاملين بالمحليات واستثنوا منه العاملون بالتربية والتعليم بالرغم من أحقيتهم في صرف هذا الحافز (للعاملين والاداريين) وعدم ربطه بالكادر
· زيادة حافز الجهود غير العادية للمعلمين العاملين بالمناطق النائية من 100 جنيه إلى 200 جنيه وتعميمها على المناطق العشوائية حافز لهم على العمل بها
· رفع معاش النقابة الشهري اسوة بالنقابات الاخري ومكافأة نهاية الخدمة بحد أقصى 120 شهر
· صرف بدل الاعتماد على اساس المرتب في نفس العام وليس العام السابق مع ضمه للاساسي
· يتم التعيين الفوري لجميع خريجي التربية التى لم يتم تعينها من الدفعات القديمة بداية من سنة 1998
· تعديل مواعيد اليوم الدراسي بما يتناسب مع دور المعلم ومجهوده خلال اليوم الدراسي على ان يعود الدوام من الساعة 7.30 صباحأ الى الساعة 1.30 ظهراً مع الغاء الحصص الغير مفعلة
· إعادة النظر في تطبيق الجودة في المدارس بما يتناسب مع مفهومها الصحيح
وقد طالب الجميع بتحديد المطالب العالجة الان وهي
· عدم التهاون في رفع مستوى الدخل الشهري للمعلم بما يوازي مرتبات موظفي الهيئات الاخري في نفس الدرجات المالية مثل ( هيئة قناة السويس – البنوك – البترول – الغاز – شرق التفريعة – وزارة المالية – الضرائب )
· فصل اختبار الكادر ونتائجة عن الكادر المالي اسوه بجميع المؤسسات الاخري مثل الصحة
وقد تم الترابط والاتصال بين جموع المعلمون في انحاء الجمهورية وقد اتفقوا على الاتي
- الخروج في وقفات احتجاجية امام الوزارة والمديريات التعليمية من يوم الثلاثاء الموافق 1-3-2011
- الاعتصام التدريجي المتزايد داخل الفصول بدون شرح على ان يبدأ فترة واحدة يوم الاحد ثم فترتين يوم الاثنين الى الاعتصام الكامل يوم الخميس