[أم هيما]

انا بقى عندى اقتراح افضل لموضوع المساواة فى الرواتب وعشان تتحقق العداله الإجتماعية ليه واحد مثلا شغال شغل عادى جدا كل اللى بيعمله يمضى كل يوم ورقتين تلاته وياخد 8 الاف جنيه ووناس بتاخد 2000 جنيه وناس تانية بتاخد زى حالتنا 350 جنيه وناس تانية 100 جنيه ليه يا جماعه مايبقى فيه حد ادنى ومساواة فى الأجور يعنى كل الموظفين فى الدولة ياخدوا راتب زى بعض ودا طبعا هتعترضوا عليه لكن اصبروا انا جايه لكم فى الكلام اهو
كلنا ناخد رواتب زى بعض وطبعا مع الفرق الشاسع فى الاجور ممكن مثلا الفرد الواحد ياخد 2000 جنيه فى الشهر واخر كل سنة مالية يبقى فيه مكافأه سنوية لكل مصلحة حكومية للموظفيين وطبعا دا يكون حسب نشاط المؤسسة طول العام زى مثلا مكافأة الامتحانات اللى احنا بناخدها دى يعنى المدارس مثلا تا وكل مصلحه على حسب آدائها طول العام يتخصص لها مكافأة تتوزع على الموظفين بالتساوى

يعنى ( ناخد كلنا اجور زى بعض والمكافأه السنوية تبقى على حسب آداء المؤسسة اللى انت شغال فيها يعنى ممكن مثلا المكافأة تصل الى 10 الاف او 5 الاف او اكتر للفرد الواحد فى السنة )

بيتهيألى دا حل للعدالة الإجتماعية والمساواة والفساد والتكاعس عن العمل