[محمود القناوى]

اخى الكريم
كلامك فيه بعض الخطا
ارجع لقانون 155 لسنة 2007 المعروف بقانون الكادر
وخاصة المادة 89
http://knowledge.moe.gov.eg/Arabic/k...s/laws/law155/
وشكرا

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sal77ama

السلام عليكم
المدرسين ليسوا موظفين بعد صدور الكادر ولا ينطبق عليهم الرسوب كل أعضاء هيئة المعلمين يحصلون على 50% زيادة
بعد اجتياز متطلبات الكادر من أكاديمية المعلم يحصلوا زيادة أخرى تتراوح بين 100 - 150%
ليصبح اجمالى الزيادة 200%
يعنى المدرس يتقاضى 3 مرات الموظف وبالتالى فان المرتب ليس مجمد ولا عاجز كما ذكرتم
الهدف طبعا جودة التعليم
ولتحقيق هذا الهدف تم وضع نظام مختلف للترقيات من أكاديمية المعلم وبالتالى ليس من المنطقى الترقية مرتين بالرسوب مرة وأخرى بالكادر فى حين أن الموظف يرقى مرة واحدة
وبالتالى من دخل الكادر يمكن أن يرقى حتى كبير معلمين وهى تناظر وكيل وزارة
ومن ثم لم يعد نهاية المطاف درجة أولى بل هناك مدير عام ثم وكيل وزارة
لدينا أكثر من مليون مدرس (1.08 مليون)
أما اللذين لم يلتحقوا بالكادر 80 ألف يعنى أقل من 8%
أما ال 92% الباقية فتم ترقيتها ورفع مرتبها وخلال سنتين يذهبون مرة أخرى للأكاديمية ويحصلوا على ترقية أخرى بالقانون ولا يحتاجون إلى رسوب ولا موافقة رئيس الوزراء ولا خلق درجات من وزير المالية لأن القانون ينص على ترقيتهم
وإذا كانت بعض المحافظات رقت بعض المدرسين بالرسوب فهذا خطأ قانونى وادارى واضح ونقود صرفت عن دون وجه حق توجب مساءلة المختص إلا إذا كان تم نقلهم من معلمين إلى وظائف إدارية وبالتالى فان ترقيتهم صحيحة.