[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mooooody w

الاخ الاستاذ الفاضل
انا مدرس اعدادي
خريج كلية التربية دفعة 1993
استلمت العمل في 5/ 1994
وعلى قيد العمل حتى الآن
تعينت على الدرجة الثالثة
وفي عام 2001 قمت بأجازة خاصة بدون مرتب للتعاقد الشخصي للعمل في السعودية
وتم تجديد الاجازة سنويا لمدة سبعة سنوات على التوالي
واثناء تجديد الاجازة قيل لي أني أصبحت على الدرجة الثانية في 1/5/2002
وكنت أدفع سنويا التامينات والمعاشات والنقابات وصندوق الزمالة بانتظام
ثم عدت إلى مصر نهائيا واستلمت العمل في 1/8/2008
وقيل لي أثناء الاجراءات انني على الدرجة الاولى وان دفعة 1993 كلها أخذت الدرجة في 1/7/2008
واستلمت العمل في مدرستي وبدات إجراءات امتحان الكادر لمن لم يدخل الامتحان الاول فملئت الاستمارات واعتمدت من الادارة وتقدمت على " مدرس أول أ " على الدرجة الاولى ودخلت امتحان الكادر في شهر 5/2009 ونجحت في الاختبار وتقاضيت راتبي باثر رجعي من 1/8/2009 حتى الان أي 9 شهور كمعلم أول أ
على الدرجة الاولى 100%
ومنذ اسبوع كنت في الادارة مع زميل لي كان يعتمد أوراق له فبالصدفة توجهت إلى البطاقات لأسأل عن رقم قرار الدرجة الاولى فبحثوا عن البطاقة إلى أن وجدوها وفوجئت بانهم يقولون لي أنني ما زلت على الدرجة الثانية وانني من المفترض أن أحصل على ترقيتي في 1/7/2010 فسألتهم لماذا اتاخر عن دفعتي قالوا لي ان سبب ذلك انني كنت في أجازة تعاقد لمدة سبعة سنوات
وعندما قلت لمدير المدرسة ذلك بعث باستعلام رسمي للإدارة لقسم البطاقات فقالوا له انني على الدرجة الثانية
وقامت الدنيا في الادارة بسبب هذا الموضوع ، ثم قال لي المدير بعد يوم انهم في الادارة حيظبطوا نفسهم علشان محدش يروح في داهية
فسألته إزاي يعني ؟
فقال لي أنهم سيعيدون بياناتي على الدرجة الثانية ويعيدون الرواتب ، وسيتم خصم فرق الراتب ( فرق ال100% عن ال75% ) عن تسعة شهور انا قبضتهم بالفعل ، حيخصموهم على 3 شهور .

السؤال ؟

• ما الموقف القانوني لي من ذلك ؟
• ما ذنبي أنا في كل ذلك ؟
• هل أستحق الدرجة الاولى مع زملائي دفعتي ؟ وما علاقة السفر بتأخير الترقية ؟
• كيف لا أستحق الترقية وراتبي على الدرجة الاولى منذ 9 شهور ؟
• كيف سيخصمون من مرتبي والجزء الذي سوف يخصم أين سيذهب ؟

الحالة :

• جميع بياناتي في الادارة على الدرجة الاولي وفي سجلات الدرجة الاولى
• كشوف الرواتب منذ 9 شهور لي على الدرجة الاولى
• جميع بياناتي على قاعدة بيانات وزارة التربية والتعليم " معلم أول أ " " على الدرجة الاولى " ( التي تم إدخالها عن طريق قسم الاحصاء باستمارات من الادارة على أنها روجعت من ملفي الخاص ومعتمدة بصحة البيانات من شؤون العاملين ووكيل الادارة وعليها ختم النسر )

فماذا أفعل ؟

• هل أرفع قضية ؟
• أم أتظلم ؟ ولمن ومن من ؟
• أم أتوجه لمكتب وكيل الوزارة ؟
• أم أتوجه إلى مكتب السيد وزير التربية والتعليم ؟

أرجو الافادة ...... ولك جزيل الشكر والاحترام

السبب فى ذلك كله مدة السبع سنوات التى قضيتها بالخارج
حيث لايجوز ترقية العامل فى غير حالات الترقية لدرجات الوظائف العليا اذا استطالت إعارته لمدة تزيد عن أربع سنوات متصلة

وفى هذه الحالة يتأخر ترتيب العامل المعار فى أقدمية الدرجة المرقى منها عن غيره ممن ليسوا معارين عملا بنص الفقرة الاخيرة من المادة 58

فما بنى على الحطأ ومخالفة القانون فهو خطأ فيجازى المسئول ويصحح الخطأ ولو بعد حين