عرض مشاركة واحدة
  #82  
قديم 14-08-2009, 02:41 AM
الصورة الرمزية محمد حسن ضبعون
محمد حسن ضبعون محمد حسن ضبعون غير متواجد حالياً
نـجــم الـعـطــاء ((رحمه الله))
 
تاريخ التسجيل: Feb 2008
العمر: 63
المشاركات: 11,875
معدل تقييم المستوى: 30
محمد حسن ضبعون is just really nice
Lightbulb ملف المعلم

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mahmood1888 مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
اشكرك يات استاذ محمد على مجهودك الرائع
وافيدك اننى كلفت بملف المعلم
انا قرائت وعرفت المجال والمعيار والممارسة والشواهد
كيف ابداء العمل بالترتيب وارجوك لااريد كلام عام اريد على الاقل نمزج وسوف اكمل بس افهم ايه المطلوب من سجلات ونموذج لها وكيف احدد الفجوات وهل انا مسئول عن تحديد الفجوات ام فريق التقيم الذاتى
ولو انا كيف احدد الفجوات وما هى السجلات بالظبط
وتحملى ارجوك
انا حبيت موضوع الجودة ونفسى اكون تلميذ لك اتعلم منك وانفذ حتى اصل لاحسن مستوى من العمل
لك تحياتى وشكرى وتقديرى
يسعدنى أنك أحببت ما تريد أن تفعله فأنت مقتنع به وذلك أساس النجاح والتفوق
1- مكونات ملف المتعلم

تشكيل الفريق


أعضاء هيئة التدريس


سيرة أحوال الفريق


السيرة الذاتية للمعلمين


النصاب التدريسي للمعلمين


سجل الخطط الأستراتيجية الفعالة للتدريس


سجل طرق واساليب التقويم


سجل الأنشطة الإثرائية التىتخدم المنهج


سجل خطط إدارة الصف ( زمن الدرس)

الجوانب التطبيقية والعملية والأكاديمية والمجتمعية
اسهامات المعلم لتطوير العمل المدرسي
أمامك السجلات وإن إحتجت لتفسيرات أكتب لى ولا تتردد وسأوافيك فورا وبشرح مبسط
صفات يجب مراعاتها عند أختيارك للفريق
1- إخلاص العلم لله .
2- صدق المعلم .
3- مطابقة القول العمل .
4- العدل والمساواة .
5- الدقة والشفافية .
6- التحلي بالأخلاق الفاضلة والحميدة .
7- تواضع المعلم .
8- شجاعة المعلم .
9- مزاح المعلم مع تلاميذه .
10- الصبر واحتمال الغضب .
11- تجنب الكلام الفاحش البذيء
11-استشارة المعلم لغيره
12- الباحث عن المعرفة
13- المؤمن برسالة التعليم والتعلم
حمل الملف كامل من هذا الرابط
http://up2.m5zn.com/download-2009-4-10-10-lnvmrqu6f.rar
__________________
اطلبوا العلم، فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم
هيا بنا نتعلم الديمقراطية
<!-- Facebook Badge START --><!-- Facebook Badge END -->

آخر تعديل بواسطة محمد حسن ضبعون ، 14-08-2009 الساعة 02:53 AM
رد مع اقتباس