[الأستاذة هدى]

أقترح أن يكون العدل هو أساس التعامل

كلنا يعمل ويتعب وليست ميزة ان يتم اختيار البعض للكنترولات فيقبضون بالالف بينما البعض محروم من الكنترول ومن مبالغه الخيالية وايضا يلقى له بالفتات
من اراد الالتحاق بالكنترول فنعم بها ولكن يكتفى بعدد الايام له بينما يحاسب بنفس طريقة باقى العاملين فى المنظومة على ان يتم توزيع المبالغ المخصصة للكنترولات والمراقبة والملاحظة بالعدل لا يفرق بين معلم واخر اللا عدد الايام الفعلية وليس البركة والتفرقة والظلم