[توفيق رفعت عجيز]

عموما الامور كده واضحة وضوح الشمس وان الموضوع كله يتلخص في الاتي
1- في حال عقد امتحان للمتعاقدين :
- اما النجاح وبذلك وطبقا لقانون الكادر سيتم تثبيتهم علي الفور.
- اما في حالة الرسوب فسيتم فسخ التعاقد معهم.
هنا تجد الوزارة نفسها بين نارين نار تثبيت هؤلاء وهذا ما لا ترضاة وزارتي المالية والتنمية الادارية.
والنار الثانية هي نار فسخ التعاقد معهم وهم في الاساس يسدون عجز كبير في هيئات التدريس
وربنا يوفق وزارتنا وتفك الوصاية ايلي عليها من المالية والتنمية الادارية