[توفيق رفعت عجيز]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاستاذ/توفيق عزت عبدالعزيز

الادارى من حقه 50% حافز المحليات
الذريعة التى يتحجج بها وزيرا المالية و التنمية درويش و غالى
هى انهم يأخذون 200 يوم مكافأة امتحانات
هذه ال200 يوم هى اجر نظير عمل كما افتى مجلس الدولة
الادارى ليسمن حقه كادر المعلم
لان كادر المعلم هو بديل لبدل طبيعة العمل .............. و لان المعلم هو من يقوم بالعمل المحورى الاساسى
مثل الطبيب او المهندس او المحامى او وكيل النيابة او المهندس الزراعى
الادارى فى كل الحكومة المصرية يقوم بأعمال معاونة للشخص المحورى
و ايضا العامل يقوم بأعمال معاونة للشخص المحورى
ال 50% محليات ايضا من حق المعلم و من مصلحة المحافظة ان تدفعها له
و الا لن يكون من حق المحافظ توقيع جزاءات على المعلم
و ايضا معناها اخراج المعلم من فئة المحليات

عموما كلام حضرتك عن الكادر لا يستحقة الاداريين فهذا قانون فإن كنت تقصد تميز للمدرس فهو بلطبع متميز من قبل الكادر لعده اسباب
1_ المعلم متميز بمؤهلة العالي فبالتالي يرقي بسرعة عن الاداري .
2_ الاداري لا يتم ترقيته سوي ترقية الدرجات
3_ المدرس مميز في راتبه الاساسي نظرا للمؤهل وله نقابة والاداري ليس له نقابة.
4_ نضرب مثال لو أن اداري تم تعينة من 5 سنوات علي الدرجة الرابعة يأتي مدرس حديث التعيبين وبحكم المؤهل يسبقة في الاساسي .
المعلم متميز هذا حقه فلا أحد يزعل بمطالبة الاداري بالحافز او بنسبة في الكادر
وعموما مش عاوز الموضوع يشتعل كما كان مشتعل زمان
بالمناسبة اين العضوة الاستاذة صفاء عزمي لعلها بخير وبصحة جيدة