عرض مشاركة واحدة
  #2  
قديم 24-03-2009, 07:48 PM
الصورة الرمزية mr.osama
mr.osama mr.osama غير متواجد حالياً
عضو قدوة
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
العمر: 56
المشاركات: 1,381
معدل تقييم المستوى: 18
mr.osama is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قناوية مشاهدة المشاركة
أشكركم على كل ما سبق فلقد أستفدت منه جداً ولى سؤالين أرجو أن يتسع صدركم له 1- لقد فهمت أن الفريق الاساسى الذى يقود التطوير بالمدرسة يسمى فريق الجودة والأعتماد التربوى وأن هناك فريق أخر يسمى فريق التقييم الذاتى ولكن متابعين المديرية يصرون أنه نفس الفريق ويسمى الجودة والتقييم الذاتى فأي كلام صحيح
2- البطاقات العشرون التى توزع على مختلف الفئات أنزلتها من هنا ولكن أريد تقليص حجم الخط لها حتى لا تستهلك ورق كثير أثناء تصوير هذا الكم الكبير ولكننى لاحظت أنها تفتح على الوورد كصورة فهل هناك حل لدى سيادتكم ولكم منى كل الود والاحترام
أهلا بك .. أخت قناوية .. وبالنسبة لإجابة السؤال الأول : فهناك فريق قيادة التطوير وهو الفريق الذي يتم تشكيله في المرحلة الأولى (مرحلة التهيئة والاستعداد) .. بينما هناك فريق دراسة التقييم الذاتي يتم تشكيله في المرحلة الثانية (مرحلة التقييم الذاتي).
وعن السؤال الثاني فهناك استبيانات تستخدم في عملية التقييم الذاتي للمجالات التسعة وهي عبارة عن ممارسات تشمل المعايير والمؤشرات .. وهناك برنامج يحول الملفات من بور بوينت لـ ورد.
__________________