الأخ المحترم الزميل جابر
بداية الندب إجراء مؤقت تجريه السلطة المختصة لسدالعجز فى جهة أخرى ولصالح العمل بشرط عدم وجود ضرر
فمادام هذا الندب سوف يوقع عليكم ضررا وحرمانكم من الكادر
فمن الأفيد المطالبة برجوعكم إلى وظيفتكم الأصلية إلا إذا تقررلكم الصرف باعتباركم منتدبين
وأعتقد أن الرد من الوزارة بهذا المضمون
لكم تحياتى