[مستر / محمد أحمد]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العنيد 14169

كل الشكر لهذا الحوار الشيق والرائع للأستاذ الفاضل مدير الإداره وكل الشكر للأستاذ المهذب منسق الحوار ولكن هل بهذا الحوار اختفت كل المشاكل التي توجد بادرتنا المحبوبه؟؟؟؟؟؟؟؟
لا اظن مازالت الادارة من اكثر الادارات بعدا داخل الاسكندريه حتي ان بعض الموظفين الذين يقطنون بالاسكندريه نفسها ينفقون اكثر مما يحصلوا عليه فماذا يصرفوا علي اولادهم ؟ لا ادري وبعدين الادرة زي الفل
بعض مديري المدارس ( ولما باتكلم عن البعض اقصد هنا 95 % ) من مديري المدارس يتعاملون مع موظفيهم معامله السيد للخادم وهذه حقيقه يقرها من يقرها وينكرها من ينكرها ولكن انكارها لا يعني نفي وجودها وخاصه ان الكثير مؤهلات متوسطه _ وهذا ليس عيبا في حد ذاته _ ولكن العلاقه هنا مع المؤهل العالي ليست علي ما يرام و لكم ان تتخيلوا ما يمكن ان يحدث من تعنت و ظلم واستغلال للقانون فقط ضد غير المطيعين علي طول الخط - قد يقول قائل ان هذا يحدث في مختلف المصالح لكن في ادارتنا الميمونه حدث ولا حرج والاداره زي الفل
العمال الذي تم زكر انه قد تم تغطيه العجز لا يوجد في كل مدرس التي تعمل فترين بمتوسط 3000 طالب الا عدد من العمال يعد علي اليد الواحده وهذا ان تفرغوا لمهام عملهم من بيع السندوتشات والبسكوتات لأنهم لا يقومون الا بهذا و الطلاب هم الذين ينظفون بالامر ومازالت الاداره زي الفل
ولاان نأتي الي موظفي الاداره انفسهم ما شاء الله منتهي التعاون مع الموظف الذي يريد اي شئ من الاداره رغم ان هذا حق الموظف هم موجودون اإداء هذا العمل لا صياح ولا تطفيش ولا تحديد لوقت عمل يبدأ بعد الوقت الاصلي لبدايه اليوم بساعه بعد النتهاء من الطقس اليومي وهو الافطار وعلي الموظف اما الانتظار او ليذهب حيث يلقي الريح ومازلت اعترف ان الادارة زي الفل
الساده الافاضل ان مشكله المتعاقدين هي مشكله من ضمن مشاكل كثيره تسبب الأحباط لمن يعمل في هذا الوسط الي اصبح محبطا بذاته لا يحتاج الي عوامل اخري مساعده فالي متي سنظل في هذا الهوان يارب يكون اوان الانقاذ قريب متشكرين للضيف والمضيف

الى اخى العنيد اشكرك على كلماتك الطيبة وارجو ان تسمح لي ان ارد على تعليقك ليس دفاعا عن احد ولكن ساقول لك رايي الخاص فى تعليق سيادتك

اولا
تقول سيادتك

لا اظن مازالت الادارة من اكثر الادارات بعدا داخل الاسكندريه حتي ان بعض الموظفين الذين يقطنون بالاسكندريه نفسها ينفقون اكثر مما يحصلوا عليه فماذا يصرفوا علي اولادهم ؟ لا ادري وبعدين الادرة زي الفل

هل الادارة هى التي تعين المعلمين وتوزعهم على ادارة العامرية ام ان المديرية والتوجيه العام هو الذي وزعهم على ادارتى العامرية وبرج العرب نظرا للعجز الشديد فى هاتين الادارتين

يا اخى انا معك ان هناك الكثير من الزملاء يعملون فى مدارس بعيدا عن محل سكنهم ولكن هل الحل هو نقلهم جميعا الى المدارس التى بجانب سكنهم
اذا كانت الاجابة بنعم فما حال المدارس التى سينقلون منها اعتقد انه سيتم اغلاقها لعدم وجود معلمين ليعملوا بتلك المدارس فهل يملك مسئول فى مصر وليس فى الادارة اغلاق مدرسة

ان الادارة يا اخى عند التعاقد هذا العام وانت اكيد سمعت هذا الكلام كانت الاولوية فى التعاقد لابناء المناطق التى تحتاج معلمين
فمثلا اعطى المدير العام توجيهاته الى الاستاذة /فادية مدير التنسيق للمرحلة الابتدائية بان يتم سد العجز بمنطقة النهضة مثلا من ابناء المنطقة ولكن بكل اسف لم يكتمل العدد المطلوب فتم الاستعانة بابناء العامرية ثم بابناء الاسكندرية
ان هذه مشكلة كبيرة يا اخى وانا اعتقد انها لن تحل ابدا الا اذا توفر العدد المناسب فى المعلمين بالاجر من ابناء المناطق ذات العجز الشديد

ثانيا
تقول سيادتك

بعض مديري المدارس ( ولما باتكلم عن البعض اقصد هنا 95 % ) من مديري المدارس يتعاملون مع موظفيهم معامله السيد للخادم وهذه حقيقه يقرها من يقرها وينكرها من ينكرها ولكن انكارها لا يعني نفي وجودها وخاصه ان الكثير مؤهلات متوسطه _ وهذا ليس عيبا في حد ذاته _ ولكن العلاقه هنا مع المؤهل العالي ليست علي ما يرام و لكم ان تتخيلوا ما يمكن ان يحدث من تعنت و ظلم واستغلال للقانون فقط ضد غير المطيعين علي طول الخط - قد يقول قائل ان هذا يحدث في مختلف المصالح لكن في ادارتنا الميمونه حدث ولا حرج والاداره زي الفل

اقول لسيادتك
ما الذي يجعلنا نقبل بتلك المعاملة السيئة
اعتقد لو اتفق المعلمين جميعا على الذهاب للمدير العام وتوضيح الامر له لاختلف الحال ولكننا تعودنا ان ننتظر حتى ياتى الله بالحل من عنده

يا اخى عندما يذهب اى متابع لاى مدرسة تجد الكل يقف موقف المدافع عن ادارة المدرسة ولن اقول الكل حتى لااظلم مجموعة دائما لها موقفها الرافض لذلك ولكن بكل اسف هذه المجموعة تعترض بينها وبين نفسها ولا تعمل على ايصال صوتها خوفا على نفسها من بطش ادارة المدرسة
وهذا كلام ليس حقيقي لان مدير المدرسة عندما يطلب من الادارة نقل معلم يقوم بكتابة مذكرة بالاسباب التى جعلته يطلب ذلك ويقوم المدير العام بتحويل المذكرة للشئون القانونية لبحث الامر
وهناك حالات عديدة حدثت هذا العام والاعوام السابقة والغي النقل ولم ينفذ بعد ان ثبت عدم صحة الادعاءات وتم مجازاة المديرين

يا اخى علينا ان نطالب بحقوقنا ولكن انت تعرف ان هناك فى بعض المدارس رجال من المدرسة يقفون مع المدير لمصالحهم الشخصية وانت تعرف ذلك فيعملون دائما على تجميل الصورة

ثالثا
تقول سيادتك

العمال الذي تم زكر انه قد تم تغطيه العجز لا يوجد في كل مدرس التي تعمل فترين بمتوسط 3000 طالب الا عدد من العمال يعد علي اليد الواحده وهذا ان تفرغوا لمهام عملهم من بيع السندوتشات والبسكوتات لأنهم لا يقومون الا بهذا و الطلاب هم الذين ينظفون بالامر ومازالت الاداره زي الفل

اقول لسيادتك

ان مشكلة العجز فى عمال الخدمات ليست على مستوى ادارة العامرية فقط ولكن على مستوى ادارات مصر وليس العييب او التقصير من الادارات ولكن لانه لم يتم تعين عمال خدمات فى الوزارة من عام 2000
ولك ان تحلل عدد المدارس التى انشأت من عام 2000 وعدد العمال ثابت كما هو او يقل لحالات الوفاة او المعاش

ولحل المشكلة داخل ادارة العامرية طلب المدير العام من مديري المدارس التعاقد مع عمال خدمات بنظام العقد وان تقوم المدرسة بصرف مرتباتهم من ميزانيات المدرسة وسيقوم التوجيه المالي باعتماد الصرف ولكن ما زال هناك البعض لا يتعاقد وهذا عيب ادارة المدرسة وليس ادارة العامرية

رابعا
تقول سيادتك

رغم ان هذا حق الموظف هم موجودون اإداء هذا العمل لا صياح ولا تطفيش ولا تحديد لوقت عمل يبدأ بعد الوقت الاصلي لبدايه اليوم بساعه بعد النتهاء من الطقس اليومي وهو الافطار وعلي الموظف اما الانتظار او ليذهب حيث يلقي الريح ومازلت اعترف ان الادارة زي الفل

اقول لك
ارجو ان توضح القسم الذى تقصده حتى نتبين الامر

اقول لك يا اخى اننا الان لايوجد لنا حقوق تتاخر والمرتبات تصرف من يوم 26 كل شهر ولا توجد متاخرات لاحد بالادارة اما ان كان هناك احد الموظفين قد قابل احد الزملاء باسلوب غير لائق فهذا لايعمم على الجميع وهناك رؤساء لهذا الموظف يمكن للجميع الوصول اليهم

واخيرا ارجو الا تفهم كلامى بانى ادافع عن الادارة مجاملة لاحد او خوف من احد واقسم لك انى لو رايت الخطا بعينى ساكون اول من يكتبه فى هذا المكان ولن اخاف الا الله سبحانه وتعالى