التسكين والترقية .... س سؤال من فضلكم
 

الزميل العزيز الإشراف علي المادة في النظام الجديد تبعا للمسميات الجديده بعد التسكين يكون للأعلي في المسمي الوظيفي
أما إذا تساوي أكثر من فرد في المسمي الوظيفي مثلا أصبح هناك عدد 2 علي مسمي معلم أول أ مثلاً فيكون الإشراف للأقدم تعيناً مع تخفيض حصتين من نصابه . هذا والله أعلم
من أخيك محمود أبو سليمان مدرسة الشيخ علي ع __ المحمودية _ بحيرة

شكرا للاخت الاستاذة سارة فقد بينت سؤالك
ولكن اريد ان اوضح ان التسكين هذا ليس ترقية وانما هو تنظيم لمنظومة العملوهذا بالامر الجيد
يعنى مثلا حضرتك كنت ممكن تلاقى ان مدرس اول مثلا شايل 5 حصص ومدرس الفرق بينة وبينه عام واحد او شهور فى التخرج او الاقدمية ومعاه 20 حصة
هذا ظلم
لكن الان فيه معلم اول أ مثلا تلاقى المدرس والمدرس الاول سابقا شاعلين لها وكل واحد نصابه زى التانى
والاقدميه للاقدم تعيينا وتكون الاقدميه متمثله فى الاشراف على المادة ويتم خفض حصتين من نصابه نظير هذا العمل
وهذا امر جيد
اما بالنسبة للترقيات اللى حضرتك بتتكلم عنها فستكون الترقيات بعد كدة مرتبطة بالعمل وبانجازاتك وتدريباتك
وسيتم عمل برتفوليو بانجازات كل كل مدرس
فمثلا وظيفة مدير مدرسة او ناظر او وكيل او موجة سيتم اختيارهم من بين المتقدمين ابتداءا من كل من هو مسماه الوظيفى الجديد معلم اول أ ولكن شرط الكفاءة والانجازات البارزةالتى ستكون الفيصل فى عملية الترشيح للعمل لهذه الوظيفة
لحضرتك وللجميع التحية والاحترام

بالطبع النظام الجديد افضل

وفقكم الله

شكرا على هذة المعلومات

اذا تساوى المدرسين فى المسمى تكون الأقدميه للسن

ان التسكين ليس ترقية

شكرا على هذا التوضيح

استاذنا الفاضل
تحية تقدير واحترام
ارجو الرد على استفسار كلفنى به احد الزملاء
المسمى الوظيفى الاصلى له ( معلم ابتدائى ) ومنتدب للتعليم الثانوى لتدريس احدى مواد المجالات
ودخل الامتحان على معلم - اعدادى - ثانوى ونجح
على اى مرحلة يتم تسكينه
مع تحياتى