بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمي التربية والتعليم (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=737)
-   -   انتبهوا ايها المعلمين حقيقة الحد الأدنى بعد اصدار القوانين (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=574438)

شعبان عطيه 17-01-2014 09:27 AM

انتبهوا ايها المعلمين حقيقة الحد الأدنى بعد اصدار القوانين
 
لكل الزملاء الذين اجتهدوا فى تفسير القرارات السابقة للمالية وللوزاره وحاولوا اقناعنا وأنفسهم ان المعلمين سيحصلون على زيادات لم يحصل عليها غيرهم ولكن الآن ظهرت الحقيقه واضحة جليه لكل من يجيد المرتبات وتفسير القوانين
المعلمين ليس لهم بالحد الدنى ولن يكون لهم علاوة الحد الأدنى بالاضافة الى علاوة مقابل الأعباء الوظيفية
حيث صدر قرارين منفصلين الأول للعاملين المدنيين بالدوله والثانى للمعلمين ولم يرد فى الأول أو الثانى ذكر أى شىء عن الجمع بينهما للمعلمين
بتحليل القرارين وكما فسر بعض المجتهدين من أعضاء المنتدى فقرار المعلمين جائر وظالم ووضع علاوة للمعلمين مشرزطه بشروط اعتقد انها ليست دستوريه ولا واقعية وذلك باشتراط الحصول على تقريرين امتياز وعدم الحصول على جزاء اكثر من خمسة أيام
قد يقلل البعض من قيمة الشرط لاجتهاده وارتفاع تقاريره السنويه وعدم توقعه الحصول على جزاء وان كان فلن يكون اكثر من خمسة أيام
واعتراضى ليس على حرمان المعاقب ولكن على استمرارية الحرمان حيث كما اوضحت فى احد تعليقاتى على الاستاذ مدحت ينتظر المعلم المجازى بأكثر من خمسة أيام الحرمان من العلاوة المزعومة لمدة 3 سنوات ( الأولى بانخفاض تقريرهالى جيد جدا فى عام الجزاء - الثانية انتظاره لعامين آخرين يحصل فيهما على تقرير ممتاز لعامين متتاليين)
وهذا عقاب مبالغ فيه حيث أن المعاقب ولو بالوقف عن العمل لايحرم من راتبه وحوافزه بالكامل ولكن يعاقب بخصم نصف الراتب والحوافز مع ايقافه عن العمل فكيف يحرم من العلاوة لهذه المدة الطويلة
اشترط القرار الجائر الأ يكون محالا الى المحاكمه التأديبيه وهذا ايضا شرط جائر فحتى المحال للنيابة الادارية أوالمحكمة التأديبية هومجرد متهم لم يصدر له عقاب وهو برىء حتى صدور حكم أو جزاء فكيف نجمع له عقاب حرمان 3 سنوات من العلاوه اضافة الى مدة التحقيق بالنيابة أو المحكمة والتى قد تطول لمدة تتجاوزعام أخر ان لم يكن أكثر
المشكلة الكبرى اننى طالما ناديت أن نحصل على الحد الأدنى مثل العاملين المدنيين بالدوله ولا نتميز بزيادات خاصه بنا حيث أن العداله فى ذلك وايضا الظروف الاقتصادية للبلد لا تحتمل كما اننا تعودنا فى التربية والتعليم كما اقول دائما فى منشوراتى ( يدونا جنيه ويفضحونا بألف جنيه ) فنكون محل الحقد حتى من زملائنا الاداريين بالتربية والتعليم رغم انها زيادات كالغير وليس بها شىء مميز ومن يشكك فى كلامى فليراجع الزيادات بالقرارين ويقارن الدرجات ةسيجد الفرق بين الدرحة الأولى مثلا والتى توازى معلم أول / أ لا تتجاوز 50 جنيه فلماذا هذه الفضائح المبالغ فيها
هذه قراءه أوليه بسيطه للقرار وبمدارسته يمكن للجميع اخراج سلبيات أكثر واعمق تأثيرا ممت ذكرت
ارجو ان نتحرك ويكون لنا صوت كما حدث عند قرار توزيع المكافأة حتى يعود القائمين على الأمر لرشدهم ويعاملونا على الأقل كزملائنا بالوزارات الأخرى وتكون العلاوة غبر مشروطه
واتمنى ان نتعقل ولا يتهم بعضنا بعضا بالعماله والخيانه وعدم الحفاظ على الوطن فالأمر جد خطير زلا نطلب الا المساواه وفقط ولو كانت الزياده جنيه واحد

ppoot 17-01-2014 09:51 AM

يا أستاذ : كفاية تفانين وابداعات ....... ارحمونا بقي .... وقت قبض العلاوة انت أول واحد حتقبوضها ... كفاية تشكيك وتخوين يا استاذي الفاضل ..... اقبض وقل الحمد لله علي كل شيء ....

لايف از اسكند 17-01-2014 10:24 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شعبان عطيه (المشاركة 5685849)
لكل الزملاء الذين اجتهدوا فى تفسير القرارات السابقة للمالية وللوزاره وحاولوا اقناعنا وأنفسهم ان المعلمين سيحصلون على زيادات لم يحصل عليها غيرهم ولكن الآن ظهرت الحقيقه واضحة جليه لكل من يجيد المرتبات وتفسير القوانين
المعلمين ليس لهم بالحد الدنى ولن يكون لهم علاوة الحد الأدنى بالاضافة الى علاوة مقابل الأعباء الوظيفية
حيث صدر قرارين منفصلين الأول للعاملين المدنيين بالدوله والثانى للمعلمين ولم يرد فى الأول أو الثانى ذكر أى شىء عن الجمع بينهما للمعلمين
بتحليل القرارين وكما فسر بعض المجتهدين من أعضاء المنتدى فقرار المعلمين جائر وظالم ووضع علاوة للمعلمين مشرزطه بشروط اعتقد انها ليست دستوريه ولا واقعية وذلك باشتراط الحصول على تقريرين امتياز وعدم الحصول على جزاء اكثر من خمسة أيام
قد يقلل البعض من قيمة الشرط لاجتهاده وارتفاع تقاريره السنويه وعدم توقعه الحصول على جزاء وان كان فلن يكون اكثر من خمسة أيام
واعتراضى ليس على حرمان المعاقب ولكن على استمرارية الحرمان حيث كما اوضحت فى احد تعليقاتى على الاستاذ مدحت ينتظر المعلم المجازى بأكثر من خمسة أيام الحرمان من العلاوة المزعومة لمدة 3 سنوات ( الأولى بانخفاض تقريرهالى جيد جدا فى عام الجزاء - الثانية انتظاره لعامين آخرين يحصل فيهما على تقرير ممتاز لعامين متتاليين)
وهذا عقاب مبالغ فيه حيث أن المعاقب ولو بالوقف عن العمل لايحرم من راتبه وحوافزه بالكامل ولكن يعاقب بخصم نصف الراتب والحوافز مع ايقافه عن العمل فكيف يحرم من العلاوة لهذه المدة الطويلة
اشترط القرار الجائر الأ يكون محالا الى المحاكمه التأديبيه وهذا ايضا شرط جائر فحتى المحال للنيابة الادارية أوالمحكمة التأديبية هومجرد متهم لم يصدر له عقاب وهو برىء حتى صدور حكم أو جزاء فكيف نجمع له عقاب حرمان 3 سنوات من العلاوه اضافة الى مدة التحقيق بالنيابة أو المحكمة والتى قد تطول لمدة تتجاوزعام أخر ان لم يكن أكثر
المشكلة الكبرى اننى طالما ناديت أن نحصل على الحد الأدنى مثل العاملين المدنيين بالدوله ولا نتميز بزيادات خاصه بنا حيث أن العداله فى ذلك وايضا الظروف الاقتصادية للبلد لا تحتمل كما اننا تعودنا فى التربية والتعليم كما اقول دائما فى منشوراتى ( يدونا جنيه ويفضحونا بألف جنيه ) فنكون محل الحقد حتى من زملائنا الاداريين بالتربية والتعليم رغم انها زيادات كالغير وليس بها شىء مميز ومن يشكك فى كلامى فليراجع الزيادات بالقرارين ويقارن الدرجات ةسيجد الفرق بين الدرحة الأولى مثلا والتى توازى معلم أول / أ لا تتجاوز 50 جنيه فلماذا هذه الفضائح المبالغ فيها
هذه قراءه أوليه بسيطه للقرار وبمدارسته يمكن للجميع اخراج سلبيات أكثر واعمق تأثيرا ممت ذكرت
ارجو ان نتحرك ويكون لنا صوت كما حدث عند قرار توزيع المكافأة حتى يعود القائمين على الأمر لرشدهم ويعاملونا على الأقل كزملائنا بالوزارات الأخرى وتكون العلاوة غبر مشروطه
واتمنى ان نتعقل ولا يتهم بعضنا بعضا بالعماله والخيانه وعدم الحفاظ على الوطن فالأمر جد خطير زلا نطلب الا المساواه وفقط ولو كانت الزياده جنيه واحد

كلام جميل وعاقل بس مين يسمع

شعبان عطيه 17-01-2014 11:17 AM

الأخ الفاضل ppoot معذرة لوتعبت نفسك وفهمت البوست بتاعى ما كنتش رديت كده ابدا ولاحظ أخر جماتين بالبوست وانته تفهم كويس انى لااقل وطنيه عنك وكما قلت انت احتاج الزياده وسأكون اول من يقبضها وهذا لا يسىء الى ارجوك لسنا فى حرب ضد بعضنا أو ضد البلد ولكن اريد ان يحترم المسؤلين عقولنا ويعلموا اننا نربى أجيال ولنا عقول قد تكون أكثر منهم حكمه وفطنه وذكاء
أشكرك على النقد غير الموضوعى

هبه محمد محسن 17-01-2014 11:20 AM

انا مغ حضرتك في الكلام ده

مستر محمد خليفة 17-01-2014 11:22 AM

هو فى سؤال ليه علاوة الحد الادنى غير مشروطه اما علاوة مقابل الأعباء الوظيفية مشروطة؟؟؟

samy125 17-01-2014 11:25 AM

كلام الاستاذ شعبان عطية مضبوط وفى منتهى العقل وشكرا له

شعبان عطيه 17-01-2014 11:26 AM

اشكرك يا أخت هبه واتمنى من الجميع ان يعلم اننا فى قارب واحد وان الخير الذى يصل الى زميل لى يسعدنى
واننا نطلب العداله ولو فى الظلم مع ان ديننا لا يقر ذلك
ولم اناقش فى منشورى حتى الآن مضار القرار على المعلمين المساعدين ولا المعلمين المثبتين حديثا ولا المتعاقدين على أبواب أخرى واكتفيت باشارة بعض الأعضاء اليها كما فى منشور مستر مدحت بالمنتدى
هذا بخلاف ما سنجده ويجده الزملاء بمناقشتهم للقرار بموضوعية وانصاف
مرة أخرى اشكرك وارجو الفهم والانصاف وفقط من الجميع ( عدو عاقل خير من صديق ..........)

شعبان عطيه 17-01-2014 11:30 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مستر محمد خليفة (المشاركة 5685959)
هو فى سؤال ليه علاوة الحد الادنى غير مشروطه اما علاوة مقابل الأعباء الوظيفية مشروطة؟؟؟

هوه ده السؤال من كل عاقل خصوصا الناس اللى كانت بتقول اننا نستحق فى العلاوتين الحد الأدنى وعلاوة الأعباء الاضافية ورسمت وحلمت ومش بعيد اون واحد منهم وعملت جمعيات على هذا الأساس
والله المدرسين غلابه أوى وانا أولهم

مستر محمد خليفة 17-01-2014 11:32 AM

اهم ما يلاحظ على قرار اليوم رقم 57 لسنة 2014 والخاص بتقرير علاوة مقابل أعباء وظيفية للمعلمين
لاحظ وجود المعلم المساعد في الجدول بما يخالف المادة الثانية
فوجئ المعلمون بالمادة الثانية التي سببت لهم صدمة أكبر
حيث تنص المادة الثانية من ذات القرار علي أنه يشترط لاستحقاق صرف العلاوة المشار إليها في المادة الأولى توفر الشروط الآتية:
البند الأول من الشروط أن يكون المعلم (معتمدًا من الأكاديمية المهنية للمعلمين ) وشاغلاً إحدى وظائف التعليم المنصوص عليها بالمادة رقم 71 من القانون رقم 155 لسنة 2007، وما يعادلها بقرار رئيس الجمهورية بالقانون رقم 156 لسنة 2007، كما يكون المعلم المساعد متعاقد معه وفقا لأحكام مواد القانونين سالفي الذكر.

وفي البند الثالث من الشروط أن يكون حاصلاً علي مرتبة كفء في تقارير الكفاية لأخر سنتين )
ومن المعروف أن الأكاديمية المهنية للمعلمين عندما تعتمد معلماً متعاقداً يترقي إلي معلم ويكون ذلك خاص بالمعلمين فقد دون غيرهم وهذا ينافي ما نشر في المادة الأولي وما ذكر عن المعلم المساعد كما هو موضح بالجدول في المادة الأولي
أما البند الثالث ويمثل المفاجئة الثالثة الصادمة وهو :
(أن يكون حاصلاً علي مرتبة كفء في تقارير الكفاية لأخر سنتين )
ومن المعروف أن مرتبة كفء في تقارير الكفاية لأخر سنتين تكون للمعلمين القدامى الذين مر عليهم علي الأقل عامين وهم علي درجة معلم وبالتالي معني هذه الشروط أن المعلمين حديثي التعيين وكذلك المعلمين المساعدين ليس لهم في الحد الأدنى .

لاحظ البند الأول والثالث من المادة الثانية

فكيف ينشر قرار مثل هذا متناقض مع مواده وغير واضح المعالم وكيف تلك الشروط الصادمة نريد توضيح الأمر لأن الأمر مخلوط برمته والحد الأدني لا يستثني منه أحد

توبة محمد 17-01-2014 11:32 AM

جزاك الله خيرا على اجتهادك
وياريت حد يسمع ويفهم ويوصل الكلام ده للنقابة او المسؤلين لان الامر خطييييييييييييييييير
يعني لو انا حصل معايا اي طارئ وخدت جزا خمس ايام احرم من الزيادة ثلاث سنوات كاملة دا معقول

alostazshady 17-01-2014 01:17 PM

خدعونااااااااااااااااااااااااااااااااا

gamalgamal1 17-01-2014 01:19 PM

مش ممكن الكلام يعدى بالساهل
دى مصيبة
وأتاريهم كانوا عاوزين يعملوا نفس الكلام مغ المكافأة
الله يحرقهم

nm1 17-01-2014 01:22 PM

ادعوكم الى رفض هذا الرشوة

علاء2011 17-01-2014 01:33 PM

نعم للخديعة و الإهانة طالما نحن المعلمون لا نهتم بقضايانا ألف رحمة عليك يا تعليم

علاء2011 17-01-2014 01:35 PM

يجب عدم السكوت علي ذلك التوضيح ده مصيبة و لا عزاء للمعلمين

sadq7 17-01-2014 01:47 PM

إن اشتراط التقرير بآلياته الحالية والتى تجعله خاضعا لهوى المدير والموجه دون حساب عمليا واشتراط عدم الجزاءات يجعل من المعلم أسيرا لأهواء رؤسائه من المديرين والموجهين ويرسخ للمحسوبية وروح الانتقام والاستعباد ويهين من كرامة المعلم ويسلبه حريته وهذا بلا شك يعود بالسلب على العملية التعليمية بأسرها .
وحتى لا يكون الكلام نظريا سأحكى لكم ما حدث معى منذ أربع سنوات فقد حرمت من حافز الدكتوراه 200 جنيه شهريا ولمدة عامين بسبب هذا الشرط مع العلم بأن تقاريرى كلها امتياز على مدار عشر سنوات إلا أن السيد مدير المدرسة وبإيعاز من بعد المعلمين المسيطرين عليه قام بتخفيض التقرير من ممتاز إلى جيد جدا وأصر على موقفه ولم تجدى كل الشفاعات نفعا فلم أجد إلا حسبنا الله ونعم الوكيل والدعاء عليه وقد أثر ذلك سلبا على أدائى لعملى وكراهيتى له .. قس على ذلك ما سيحدث عندما يحرم آلاف وربما مئات الىلاف من المعلمين من زيادة تقدر بمئات الجنيهات رغم احتياجهم الشديد لكل جنيه منها وبدون أى سبب إلا عدم رضا المدير أو الموجه عنهم لتعلم أن من وضع تلك المعايير لا يهمه مصلحة البلد ولا مصلحة التعليم بقدر ما يهمه نشر الفساد والعبودية والمهانة فى المجتمع.

شعبان عطيه 17-01-2014 02:56 PM

اين نقابة المعلمين من هذا الموضوع وماذا تركناه لهم ليفهموه من هذا القرار
اين من يفترض بهم الحديث عنا وبلساننا ايا كان انتماؤهم اين من يفترض بهم توصيل ملاحظاتنا وطلب حقوقنا
ان فشلت النقابه فى اتخاذالاجراء المناسب ادعو الجميع للمناقشة واتخاذ قرار جماعى بموقفنا من هذا القانون ولو استدعى الأمر تشكيل وفد لمحادثة الوزير أو أى اجراء يطرح من الزملاء ونجمع عليه

دكتور ياسر زكريا 17-01-2014 03:01 PM

الماده 89 من القانون 155
يمنح شاغلوا وظائف التعليم المشار إليها فى المادة ( 70 ) من هذا القانون بدل معلم
ومقداره 50% من الأجر الأساسي ، مع استحقاقهم العلاوة السنوية وكل زيادة فى الأجور
تمنح للعاملين بالجهاز الادارى للدولة.
ويمنح شاغلوا وظائف المعلمين المشار إليها فى المادة ( 70 ) من هذا القانون بدل
اعتماد وفقا للنسبة المبينة بالجدول المرافق لهذا القرار بقانون وفى التاريخ المحددة
بة من الأجر الاساسى وذلك عند نقلهم لشغل وظائف المعلمين بعد استيفائهم متطلبات
الشغل والاعتماد المقرر لها مع احتفاظهم بصفة شخصية بالأجور التى كانوا يتقاضونها
ولو تجاوزت الحد الأقصى للأجر المقرر للوظائف المنقولين إليها .

دكتور ياسر زكريا 17-01-2014 03:03 PM

راجع الماده 89 من القانون 155
يمنح شاغلوا وظائف التعليم المشار إليها فى المادة ( 70 ) من هذا القانون بدل معلم
ومقداره 50% من الأجر الأساسي ، مع استحقاقهم العلاوة السنوية وكل زيادة فى الأجور
تمنح للعاملين بالجهاز الادارى للدولة.
ويمنح شاغلوا وظائف المعلمين المشار إليها فى المادة ( 70 ) من هذا القانون بدل
اعتماد وفقا للنسبة المبينة بالجدول المرافق لهذا القرار بقانون وفى التاريخ المحددة
بة من الأجر الاساسى وذلك عند نقلهم لشغل وظائف المعلمين بعد استيفائهم متطلبات
الشغل والاعتماد المقرر لها مع احتفاظهم بصفة شخصية بالأجور التى كانوا يتقاضونها
ولو تجاوزت الحد الأقصى للأجر المقرر للوظائف المنقولين إليها .

ASHRAFFT1 17-01-2014 03:15 PM

فعلا الكلام حقيقى للى بيفهم والدليل من وزارة الماليه أهوه
 
وزارة المالية : لا صحة لما أثير من عدم استفادة المعلمين من الحد الأدنى للأجور
ميزة مالية أعلى للمعلمين وبالتالى اجر أعلى تصدر بقرار من رئيس الوزراء وتطبق مع الحد الأدنى للأجور فى أول يناير 2014 .
أعلن مصدر رفيع المستوى بوزارة المالية انه لا صحة لما تردد فى الأوساط التعليمية عن عدم أحقية المعلمين فى الحصول على الحد الأدنى للأجور المزمع تطبيقه على العاملين المدنيين بالدولة اعتبارا من أول يناير 2014 ، حيث أكد المصدر حصولهم على ميزة مالية أعلى وبالتالى اجر أعلى من الحد الأدنى.
وأكد البيان الصادر من وزارة المالية بان الاجتماعات التنسيقية التى عقدت بين وزيرى المالية والتربية والتعليم ركزت على الوصول لأفضل سبل واليات تحسين دخول المعلمين وبصورة تضمن قدرة الخزانة على استمرار تمويل الزيادة التى تم الاتفاق عليها مقابل الأعباء الوظيفية والجهد المبذول منهم خلال العام الدراسي بالمراحل التعليمية المختلفة وعرضت على السيد رئيس الوزراء .
كما أكد المصدر استمرار تمييز المعلمين بكل من التربية والتعليم والأزهر الشريف من خلال وضعهم الخاص الذى ينظمه ويكفله لهما القانونين رقمى 155 ، 156 لسنة 2007 وتعديلاتهما.
وأكدت وزارة المالية أن الحكومة حريصة على اتخاذ الإجراءات التى تسهم فى رفع كفاءة العملية التعليمية سواء من خلال تحسين دخول المعلمين أو بيئة العمل بالمدارس.
(المصدر وزارة المالية)
على فكرة الكلام ده بقالو اسبوعين فى صفحة وزارة الماليه بس للى بيفهم
يعنى قصدهم علاوة بديلة عن الحد الادنى واعلى منه هههههههه يعنى مش مع علاوة الحد الادنى التى استبعد منها من لهم قوانين خاصه*** (علاوة الاعباء الوظيفية ) اللى اتضح انها خازوق كبير ومشروطه كمان وقال ايه قال اه علشان يحافظو لنا على الكادر العظيم
يعنى من الاخر علاوة واحدة فقط واللى عنده دليل يجيبو من وزارة الماليه

شيكو بيكو بيكو 17-01-2014 03:25 PM

جدول زيادة الاجور للمعلمين من موقع وزارة المالية
 
1 مرفق
الدليل القاطع بردوا من وزارة المالية يا استاذ اشرف

samy125 17-01-2014 04:08 PM

اليوم تم الحكم بالاعدام على المعلمين بسبب هذا القرار واصبحت كرامة المعلم فى الحضيض فكيف يتم النهوض بالتعليم وكل المعلمين كرهوا هذه المهنة بسبب الكذب من رأس العملية التعليمية وهو الوزير يارب ارحمنا برحمتك وتاخد الوزير فى زمتك

ASHRAFFT1 17-01-2014 04:13 PM

فعلا هو دليل على اننا لسنا بالحد الادنى يا بيه
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شيكو بيكو بيكو (المشاركة 5686410)
الدليل القاطع بردوا من وزارة المالية يا استاذ اشرف

ماشى يا عم أنا كذاب بس خليك معايا شوية المنشور خير دليل اننا لسنا بالحد الادنى ولنا علاوة اخرى
1- جدول رقم 1 بيان لاجمالى الاعداد وليس الاموال
يبين الجدول الاطباء 418 المعلمون ١،٥٤٦،٧٣٥ مليون باقى المستفيدين 2.8 مليون ماشى
2- جدول رقم 2 المستفدون فعلا من الحد الادنى بأسم علاوة الحد الادنى الموظفين وهم 2.8 مليون موظف بالاموال وهى 5 مليار نصف سنويه
3- جدول المعلمين ١،٥٤٦،٧٣٥بتكلفه نصف سنوية 4 مليار وهى العلاوة المقررة للاعباء الوظيفة وليست هى الحد الادنى

كما انه لم يفصل جدول الاطباء لعدم استفزاز المعلمين

شعبان عطيه 17-01-2014 07:50 PM

كالعاده تركنا القرار الواضح وجلسنا نتجادل فى كلام قديم اهم ما يوصف به انه لوغاريتمات الحد الأدنى وعلاوة الأعباء ولا واحده وبس
يا اخواننا ولو علاوه واحده مش الاثنين زى ما بيجتهد بعض الزملاء ويحاول يوهم نفسه ما دام تقديرا لظروف البلد وزينا زى باقى الناس والله قابلين
الخازوق واعذرونى فى اللفظ فى الشروط المجحفة والتى تطبق على المعلمين وحدهم
يا ليتنا نتخذ موقف حازم وواضح قبل أن يفوت الأوان ونصبح امام واقع
التمس من الساده القادرين على الاتصال بالمسئولين التحرك ولو احتاج الأمر لتحركنا جميعا وكما قلت قبل فوات الأوان

alostazshady 17-01-2014 08:33 PM

لازم تدخل فوررررررررررررا الببلاوي بيمضي وهوه نايم والوزير بتاع شو اعلامي ومفيش غير السيسي ورجاله همه المخلصين ف البلد دي

eldeep66 17-01-2014 09:01 PM

فعلا اخى الكريم انا معاك الف مليون رحمة على التعليم

ASHRAFFT1 17-01-2014 09:12 PM

بطلو كذب بقه
 
أحنا خارج الحد الادنى بقوة رجال لا يرديدون الخير لمعلمى مصر
علاوة ايه المشروطه

رمضان5 17-01-2014 09:14 PM

لنا الله الوزير ضحك عليتا بعد ما كنا مستبشرين بية خير والوعود الوردية اللى عيشنا فيها الى ان يتم الاستفتاء

sadq7 17-01-2014 09:17 PM

علاوة العبودية والمذلة والمهانة
مش عاوزين علاوات نعيش بكرامتنا أفضل.

أبو عبدالباسط 17-01-2014 10:15 PM

حسبى الله ونعم الوكيل اين العدل ياوزير التربية والتعليم كل العاملين بيأخذوا حقهم بدون شروط الا التربية والتعليم كفاية ظلم والغوا قرار 57 المجحف للمعلمين

gamalgamal1 17-01-2014 10:19 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sadq7 (المشاركة 5687158)
علاوة العبودية والمذلة والمهانة
مش عاوزين علاوات نعيش بكرامتنا أفضل.

كلامك صح
لإن لو إحنا مخدنهاش النهاردة بهذه الطريقة المذلة
هنخدها بكرة أكثر مما هى الآن وبكرامة

جماااال 17-01-2014 10:59 PM

ده قرار كارثى بمعنى الكلمة هو مفيش غير المعلم إللى بياخد فلوس فى البلد المحليات حصلت على 200% ومحدش سمع وحصلوا على مقابل الحد الأدنى دون شرط واحد لماذا هذه التفرقة

شعبان عطيه 17-01-2014 11:05 PM

معلمين بقى يا استاذ جمال

المسيو المنشاوى 17-01-2014 11:24 PM

ده معناه ان الغالبية من المدرسين الجدد مش هيقبضوا حاجه لانهم لسه مخدوش غير تقرير واحد وفى كتير كمان من المديرين ادت تقرير اقل من 90 فى الميه لانهم مش فاهمين ان كده مش كفء وبناء عليهم تم خصم 170 جنيه من مرتبهم باثر رجعى لمده عام اللى هو حافز الاثابه يبقى الشريحه الفقيره مش هتستفيد وكمان ربط العلاوه ده بشروط معينه هيخلى مديرى المدراس تذل فيهم اكتر

شعبان عطيه 19-01-2014 03:45 PM

صدقت توقعاتى التى كنت اتمنى أن اكون مخطىء فيها
علاوة واحده مشروطه وارجعوا للصفحه التالية
http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=575029

احمد يدوي 19-01-2014 04:03 PM

الاستاذ شعبان يتمنى ان لا تقرر اي زيادة مالية علشان خاطر عيون مرسي و جماعته
واضح جدا يا استاذ شعبان انك تتمنى ان يكون كل الكلام عن الزيادات كلام فاضي علشان تقعد تضحك وتتشفى وتثبت وجهة نظرك وان مرسي كان على حق .. لكن احب اقولك ان ده عشم ابليش في الجنة

كلها كام يوم او حتى كام شهر وهتعرف وهتقبض .. سعتها بأه افتكر ان مرسي اتنطط واتشال واتهبد علشان يزودك 50 % لكن في عهد السيسي شوف انت زدت كام وما تنساش تسلملي على مرسي

شعبان عطيه 19-01-2014 04:19 PM

الله يسامحك استاذ اخمد
بسرعه صنفتنى وبدل ما تناقش ما طرحته بموضوعيه ولمجرد انى لدى لحيه قصيره ما كلفتش نفسك تفهم تعليقى يا سيدى الفاضل انا بقول ( صدقت توقعاتى التى كنت اتمنى أن اكون مخطىء فيها
علاوة واحده مشروطه وارجعوا للصفحه التالية
http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=575029
ولو كلفت نفسك وفهمت التعليق لفهمت انى كنت امنى ان اكون مخطىء فى فهمى ان ما فيش غير علاوه واحده مشروطه ويكون لنا فى العلاوتين
ياربت قبل ما تعلق وتسىء لأى من اعضاء المنتدى ان تنصف من نفسك أولا وان تتعامل بموضوعيه
أما تصنيفك لى بانى من اتباع مرسى وانى حا زيد فى عهد السيسى اكتر منه رغم انى مسلم تابع للنبى صلى الله عليه وسلم ولا انتمى لأى تيار ورغم ان انتمائى لأى تيار لا يعيبنى ولا يسىء الى شخصى الا انه وبمراجعة ما يصدر من قرارات وكونى لدى خبره جيده بالمرتبات وراجع ذلك على المنتدى ان كنت منصفا فأقول لك ستظلم وكل المعلمين بهذه القرارات غير المدروسه والتى ستجعل اعداء آخرين للحكومه بخلاف الاخوان وهم المطحونين من المعلمين وانا منهم وساعتها سيدى سيعمنا جميعا الضرر ولا تقولى تبع مرسى ولا السيسى
اشكرك على اسلوبك ومرة اخرى سامحك الله

AYMANMMII 19-01-2014 04:26 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شعبان عطيه (المشاركة 5690228)
الله يسامحك استاذ اخمد
بسرعه صنفتنى وبدل ما تناقش ما طرحته بموضوعيه ولمجرد انى لدى لحيه قصيره ما كلفتش نفسك تفهم تعليقى يا سيدى الفاضل انا بقول ( صدقت توقعاتى التى كنت اتمنى أن اكون مخطىء فيها
علاوة واحده مشروطه وارجعوا للصفحه التالية
http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=575029
ولو كلفت نفسك وفهمت التعليق لفهمت انى كنت امنى ان اكون مخطىء فى فهمى ان ما فيش غير علاوه واحده مشروطه ويكون لنا فى العلاوتين
ياربت قبل ما تعلق وتسىء لأى من اعضاء المنتدى ان تنصف من نفسك أولا وان تتعامل بموضوعيه
أما تصنيفك لى بانى من اتباع مرسى وانى حا زيد فى عهد السيسى اكتر منه رغم انى مسلم تابع للنبى صلى الله عليه وسلم ولا انتمى لأى تيار ورغم ان انتمائى لأى تيار لا يعيبنى ولا يسىء الى شخصى الا انه وبمراجعة ما يصدر من قرارات وكونى لدى خبره جيده بالمرتبات وراجع ذلك على المنتدى ان كنت منصفا فأقول لك ستظلم وكل المعلمين بهذه القرارات غير المدروسه والتى ستجعل اعداء آخرين للحكومه بخلاف الاخوان وهم المطحونين من المعلمين وانا منهم وساعتها سيدى سيعمنا جميعا الضرر ولا تقولى تبع مرسى ولا السيسى
اشكرك على اسلوبك ومرة اخرى سامحك الله

يا عم ريح دماغك كل واحد فيهم مش عاوز يفهم وكل واحد يخالفهم يقولك دا اخوان دول فجره ربنا يخدهم لانهم السبب في الي احنا فيه

أشرفك 19-01-2014 04:42 PM

هذا الرجل على حق الحد الأدنى للإداريين فقط والذين لايشملهم الكادر


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 01:39 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.