مكرر
 

ملحوظه طبقا لقانون كادر المعلمين الائحه التنفيذية مادة (7 ) والتى اعتمدها السيد رئيس مجلس الوزراء حيث تنصان يكون شاغلى وظيفة مدير مدرسة من بين شاغلى وظيفة معلم اول (أ) على الاقل طبقا للاسس الاتية 1/الحصول على مؤهل عال تربوى او مؤهل عال مناسب بالاضافة الى شهادة التأهيل التربوى/////اما المفارقه الغريبه ان السيد المدير حاصل على مؤهل فوق المتوسط وتم تسكينه مجاملة كما ان الثلاث وكلاء المنصوص عليهم وفق قانون الكادر للمدارس اكثر من 40 فصل فقد تم اهمال الاول (من الغربية ) والثانى (من الاسكندرية) والثالث من (الاسكندرية) ليس لشيىء سوى انهم من خارج مدينة كفر الدوار وليسو من الشله التى جعلت توزيع الوظائف لكفر الدوار فقط واصبحت المدرسة عزبة يتحكمون بها //// اين الرقابة اين مسؤلى الوزارة /////لك الله يامصر ///// تم اهمال الوكيل الاول والثانى والثالث // وقام المدير بتعيين الرابع //كفر الدوار ///// على فكره مدارس التعليم الفنى الوكلاء المنصوص عليهم بقانون الكادر على الدرجة التخصصية الفنية /// اما مدير المدرسة اسند وظائف وكيل صناعى للوكلاء الثقافيين اه والله

ليس الكل ضدى بالطبع ولكن بطش الادارة المدرسية وذهاب الضمير يجعل البعض يخشى التدخل فيرون الظلم بين ولا يتدخلون الظاهر ان الزمن ده بقى زمن المسالمين/// فيرىالمنكر ولا يقاوم حتى ب القول وهو اضعف الايمان

قال ابن تيمية:
«إن الناس لم يتنازعوا في أن عاقبة الظلم وخيمة، وعاقبة العدل كريمة»،
ويروى: «إن الله ينصر الدولة العادلة وإن كانت كافرة،
ولا ينصر الدولة الظالمة وإن كانت مؤمنة

طب ممكن لو سمحت نصوص هذه القوانين بالضبط
أو ممكن ترفع لي القوانين الخاصة بتكليف العمل

(1) أنظر مواد القانون 47 لسنة 1978 الخاص بنظام العاملين المدنيين فى الدولة

وهو كتيب أو كتاب يحتوى على اللائحة التنفيذية لمواد القانون المذكور وهما موجودان بالمكتبات القانونية

(2) موسوعة أحكام محكمة النقض لدى المحامين ورجال القضاء

على العموم بارك الله فيك على هذه الإستشارة القانونية الجميلة
أخوك / هاني أمين
الأقصر
مدرس بمدارس الأمل للصم

الأخ الأستاذ الزميل هانى أمين

تحياتي وتقديري لك خاصة ياعزيزي ...

رجاء تثبيت هذا الموضوع لأهميته وهذا نداء ورجاء لمشرف القسم

الأستاذة الزميلة هدى من الأعماق أشكرك

وطلبت فى البداية ذلك ولكن !!!!!!!!!!!!

ارجو الرد من الجميع
 

زميلى osamaabdsalam

لماذا لم ترد على استفسارى ورسالتى اليك والخاصة بتغيير المسمى الوظيفى من مدرس ابتدائى الى مدرس اعدادى حيث اننى انتدبت للمرحلة الاعدادية ونجحت فى امتحان الكادر كمعلم اعدادى E فهل سيتم تثبيتى على المرحلة الاعدادية طبقا لقانون الكادر الجديد وهو اجتيازى اختبارات تلك المرحلة الاعدادية مع العلم باننى حاصل على كلية الاداب وليس تربية ابتدائى

ارجو الرد منك او من المشرفين او ممن لهم دراية بهذا الموضوع من الاعضاء لاهمية الموضوع لى

ارجو الرد بالادلة والبرهان حت استطيع ان احصل على حقى

الأخ الزميل الأستاذ ياسر

عفوا على التأخير

أدخل على رسائلك الخاصة الآن سوف تجد الرد على رسالتك

وبإذن الله سوف تسكن على المرحلة الاعدادية إن رأى توجيه اللغة الانجليزية ذلك


دمت برعاية الله

السلام عليكم هذا الموضوع هام جدا ورجاء لمديرى المنتدى تثبيته فكلنا فى حاجه لمعرفة القانون وبعضنا يتعرض احيانا لمشكلات لا ندرى ما حلها وبهذا الموضوع يصبح المنتدى مكتمل الاركان من وجهة نظرى وتفضلوا بقبول وافر الشكر والاحترام

تحياتي وتقديري لك خاصة ياعزيزتي

وأنا فى خدمة زملائى على أية حال

بارك الله فيك يا أخى .. تقبل تحياتى

زميلى التوفيق الموفق


وفقك ربى لما تحبه وترضاه


وشكرا على مرورك

الأخ الفاضل الزميل لي مشكلة وقد أرسلتها مسبقا ولم يصلني الرد فأنا خريج كلية التربية دفعة 86 وتم تعييني في 1/9/86 وسافرت عام 1994 الى الخارج ورجعت من السفر واستلمت عملي سنة 2004 وكنت مسافر على الدرجة الثالثة ورجعت على نفس الدرجة علما بأن زملائي نفس التعيين أصبحوا على الدرجة الأولى وبعد عام من استلامي العمل أخذت الثانية علما بأن الذين عينوا عام 1994 حصلوا الآن على الدرجة الأولى لأنهم لم يجلسوا في الدرجة الثالثة حسب قرار الجنزوري سوى 6سنوات وأنا جلست في الثالثة من 86 حتى 1999 أخذها زملائي يعني كده جلسوا في الثالثة 13 سنة وعندما سئلت في الادارة التعليمية التابع لها قال القانون يقول لو زدت عن 4 سنوات في الخارد تقف الدرجة ولا تأخذها حتى تأتي أذا أنا عندي رسوب وظيفي كبير عن زملائي أرجو من سيادتكم التوضيح وشكرا

اشكرك بكل تاكيد ولكن هل لديك معلومات بشان وجود هذا النظام حتى الان من عدمه

إن قسم شئون الطلبة والامتحانات بالادارة أو المديرية

جهاز متخصص فى هذا الشأن ومعهم القرارات واللوائح


دمت برعاية الله وحفظه

وما هو السبيل يا اخى عندما تخالف هذه المواد فعندما نرسل الشكاوى تهمل بواسطة مستغلى النفوذ برجاء تعريف كل انسان فينا الطرق القانونيه الصحيحه غير الشكاوى التى عادت ما تصل الى ان تكون شكوه فردية وكيدية

الأخ الفاضل

الشكاوى التى يقوم بها البعض سلاح ذو حدين

فالشكوى التى تستند إلى وقائع محددة مدعمة بالمصادر القانونية من غير تجريح غالبا ما تجد القبول والبحث

أما إذا كانت الشكوى عكس ذلك فربما تزج بصاحبها الاضهاد والجزاءات

أنصحك

بالتحلى بالصبر والتريث ريثما يطبق التسكين ويصبح كل شخص فى مكانه السليم ثم بعد ذلك لها عن الكريم

حلال .ولله در القائل . فأخلق بذى الصبر أن يحظى بحاجته *** ومدمن القرع للأبواب أن يلجا

دمت فى رعاية الله

وبدأت امتحانات نصف العام

كل عام والتعليم فى مصر بخير

اين الرد ياعزيزى

حاصل على دبلوم صنايع 3 سنوات ثم دراسات تكميلية سنتان وتم تعينه مدرس كهرباء بالثانوية الصناعية وصدرت له نشره بنقله الى مشرف تربية مسرحية وامتحن الكادر على مدرس فهل له كادر

جزاك الله خيرا

السلام عليكم مستشارنا الفاضل اخر اخبار الكادر بالنسبه للمشرفين حملونى امانه السؤال ارجو التفضل بالاجابه مع وافر تحياتى

إن الأمور إذا انسدت مسالكها *** فالصبر يفرج منها كلما رتجا
لا تيأسن وإن طالت مطالبة *** إذا استعنت بصبر أن ترى فرجا
أخلق بذي الصبر أن يحظى بحاجته *** ومدمن القرع للأبوب أن يلجا

الفرج قريب ... والكادر بالنسبة للمشرفين جادة للمطالبة به

قول ان شاء الله

[السلام عليكم مستشارنا الفاضل وبعد ردكم بخصوص الكادر وموقف المشرفين يسالك المعلمين الحاصلين على درجه بعدالنتيجه الصرف على الدرجه السابقه ام الجديده ولك كل الشكر والاحترام رجاء سرعة الرد ليتفهم الحيارى

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif
أختى البرنسيسة

يوجد حلان لمديرة المدرسة وشلتها كلاهما مر

أولهما : التقدم لمدير الادارة بشكوى مدعمة بصحة الادعاء والتزوير مدعما بالادلة

ثانيهما : عليك نفسك بمراقبة الله فى كل شىء ومن أخذ الأجر حاسبه الله على العمل ولا يضرك من ضل إذا اهتديت 0 وسوف تجنى مديرية المدرسة المتسلطة سوء العاقبة والظلم لن يستمر مهما طال

حفظك الله ورعاك


اخى الفاضل اسامة

اولا اشكرك جدا على سرعة الرد
لكن اسمح لى كيف يتسنى لى ان ادعم شكواى بالدليل فما يحدث يكون بدفتر الحضور والانصراف الذى بين ايديهم
الحقيقة ان هناك بعض الناس فوق القانون ولا نجد من يحاسبهم لقد تقدم العديد منا بالشكوى ولا حياة لمن تنادى اعتقد ان دفتر الحضور والانصراف هذا دفتر مالى
والمفروض اننا عندما نتقدم بالشكوى ان تحضر لجنة للتأكد من صحة الشكوى صح ولا لا واذا لم يحدث هذا ااكيد فى حاجة غلط او انها كما يقولون مسنودة جامد
الاخ الفاضل رجاء الا تبخل على بالنصيحة جزاك الله كل الخير









http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/report.gif http://www.thanwya.com/vb/life/misc/progress.gif http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/edit.gif http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/quote.gif http://www.thanwya.com/vb/life/butto...iquote_off.gif
البرنسيسة دودىمشاهدة ملفه الشخصيإرسال رسالة خاصة إلى البرنسيسة دودى

أخى المحترم MrHamed

وصلت رسالتك الخاصة وتم الرد عليها

شكرا

استاذنا الفاضل عذرا كن كنت قد اثقلت عليك فى الاسئله وارجو ان يتسع لنا صدرك وسؤالى ياسيدى بعد ماصنفتنا الاكادميه انا والكثير من الحاصلين على تاهيل تربوى وحولنا من الدرجه الفنيه الى التخصصيه باقدميه خمس سنوات من تاريخ الاستلام على التخصصيه ما موقف القضايا التى تم رفعها من اجل احتساب الاقدميه الضائعه هل لو تم لنا حكم محكمه بضم الاقدميه من تاريخ التعيين الاول كما افادنا المحامى الموكل بالقضيه ان ذلك لايتعارض وسينفذ الحكم فور صدوره علما بان لنا زملاء نفذوا الحكم الصادر لهم قبل حكايه الاكادميه وبين يدى صور من الحكم الصادر لهم ارجو رايكم بحكم دراستكم واكن شاكر لكم ولاتساع صدركم

زميلى الكريم حاتم الطائى

إسأل ماتريد .. وأنا لك من المجاوبين

وأدع الله أن يوفقنى لخدمتكم

أخى

إذا جاء منطوق الحكم " ينفذ وما جاء به من آثار "

فسوف تتساوى مع زملائك الذى نفذوا الحكم إن شاء الله

دعائى لك بالتوفيق

استاذي العزيز
الموضوع بتاع التسكين راح فين هما شالوه ولا ايه
الرجاء الرد في اسرع فرصة
عزيزك / هاااااااااااني

بالتوفيق للجميع وشكرا

الأخ الفاضل الزميل لي مشكلة وقد أرسلتها مسبقا ولم يصلني الرد

بارك الله فيك

احيك اخى الفاضل الكريم على مجهودك الطيب المبارك
فى الرد على استفسارات الاخوة الافاضل الزملاء
وجزاكم الله خير الجزاء .
وهذا استفسار لاحد الزملاء
http://www.thanwya.com/vb/showpost.p...0&postcount=13

أستاذنا القدير الزميل ممدوح مصطفى الانصارى

سبق أن قمت بالرد على هذه المشاركة بموضوعى بالمشاركة رقم 116 بالآتى :


الأخ أبو أشرف حياك الله ووفقك ربى

اسمح لى أن أكلمك بصراحة فى هذا الموضوع

أخى :

موجه الثانوى الذى انتدبه الموجه العام سبب وقد يسبب مشاكل أخرى تعكر الصفو :

أولا : أوعز للموجه العام بندبه موجه أول زائدا عن حاجة العمل وبما يتعارض مع نصوص القانون بمجرد أن الموجه الأول الأصلى لم يتعاون معه فى العمل وقد أخطا الموجه العام واستحق العقوبة سالفة الذكر

ثانيا : عندما رجع بخيبة لأمل وبخفى حنين بدأ يثير المشاكل وطالب باستكمال نصابه الـ 40 عضوا من بين الـ 62عضوا ويتبقى 12 عضوا يقسم على 4 موجهين يعنى الموجه يصير نصابه 3 عضو
هل هذا يرضيه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
وما موقف زملائه الأربعة الباقين ؟؟؟؟؟
هل نخرجهم على المعاش المبكر على رأى المثل (( يحط العقدة فى المنشار )

أخى الزميل أبو أشرف :

انصح زميلك الذى أخطا الموجه العام فى ندبه وسبب له عقوبة كان يمكن تفاديها أن ينتظر لما تسفر عنه تطبيقات الأيام القليلة القادمة بشأن الزيادات فى المعدلات فهى مشكلة لها أبعادها الاجتماعية فهناك مدارس تعانى عجزا صارخا فى هيئات التدريس (أقصد الصعيد) بينما هنا بعض المدرسين زائدون عن حاجة العمل لايجدون الحصص التى يدرسونها ....والكراسى التى يجلسون عليها ........ فما الحل ؟؟؟ مع البعد الاجتماعى

انصحه بالصبر وعدم القلاقل والشكاوى وما بين عشية وضحاها يغير الله من حال إلى حال

أخي العزيز
بارك الله فيك على جهدك الكبير وجعله في ميزان حسناتك

شــكرا
و جعله الله في ميزان حسناتك